Objectifs
Cette formule DÉCLIC permet au bénéficiaire de réaliser une analyse approfondie de son parcours professionnel afin d'identifier ses compétences, ses aptitudes, ses motivations, ses valeurs et ses aspirations. Elle vise à construire, confirmer ou faire évoluer un projet professionnel en cohérence avec son profil et les réalités du marché de l'emploi.
L'accompagnement permet d'approfondir l'analyse des compétences transférables, d'explorer plusieurs scénarios d'évolution professionnelle, de reconversion, de création ou reprise d'activité, ainsi que d'étudier leur faisabilité au regard des compétences à développer, des formations envisageables et des opportunités du marché.
À l'issue du bilan, le bénéficiaire dispose d'un projet professionnel clair, argumenté et réaliste, d'un plan d'action personnalisé détaillant les étapes de mise en œuvre ainsi que des outils nécessaires pour sécuriser son évolution professionnelle.
Déroulement
La formule DÉCLIC propose un accompagnement personnalisé permettant d'approfondir l'analyse du parcours professionnel, des compétences, des aptitudes, des motivations et des valeurs du bénéficiaire afin de construire un projet professionnel réaliste, cohérent et durable.
Phase préliminaire
Cette première étape permet de :
analyser la demande et la situation professionnelle du bénéficiaire ;
identifier ses besoins, ses attentes et ses objectifs ;
présenter la méthodologie, les outils et les modalités de l'accompagnement ;
définir conjointement les objectifs du bilan.
Phase d'investigation
Cette phase permet d'approfondir l'analyse du parcours professionnel et personnel afin d'identifier les ressources, les compétences et les opportunités d'évolution.
Elle comprend notamment :
l'analyse détaillée des expériences professionnelles et personnelles ;
l'identification des compétences techniques, comportementales et transférables ;
l'exploration des motivations, des valeurs, des centres d'intérêt et des aptitudes ;
l'identification des points forts, des axes de développement et des leviers d'évolution ;
l'étude approfondie de plusieurs pistes professionnelles ou de reconversion ;
la réalisation de recherches documentaires et, si nécessaire, d'enquêtes métiers ;
l'analyse du marché de l'emploi, des secteurs porteurs et des opportunités professionnelles ;
l'identification des compétences à développer, des formations envisageables et des dispositifs de financement adaptés.
Phase de conclusion
Cette dernière étape permet de :
valider le projet professionnel le plus adapté au profil et aux objectifs du bénéficiaire ;
élaborer un plan d'action personnalisé précisant les étapes à court, moyen et long terme ;
définir les actions prioritaires pour sécuriser la mise en œuvre du projet ;
remettre un document de synthèse confidentiel conformément aux dispositions réglementaires du bilan de compétences.
Ce que tu obtiens
À l'issue de la formule DÉCLIC, le bénéficiaire dispose d'une connaissance approfondie de ses compétences, de ses aptitudes, de ses motivations, de ses valeurs et de ses ressources. Il est en mesure d'identifier ses compétences transférables et de valoriser son parcours professionnel.
Le bilan lui permet de confirmer, faire évoluer ou construire un projet professionnel réaliste, cohérent et durable, en adéquation avec son profil, ses aspirations et les opportunités du marché de l'emploi.
Le bénéficiaire est accompagné dans l'analyse de la faisabilité de son projet en prenant en compte les compétences à développer, les formations éventuelles, les perspectives d'emploi, les conditions d'accès aux métiers visés ainsi que les dispositifs de financement mobilisables.
À l'issue de l'accompagnement, le bénéficiaire dispose d'un projet professionnel argumenté, d'un plan d'action personnalisé et opérationnel, précisant les étapes à mettre en œuvre à court, moyen et long terme pour concrétiser son évolution professionnelle, sa reconversion, son projet de formation ou sa création d'activité.
Les conclusions du bilan sont formalisées dans un document de synthèse confidentiel remis au bénéficiaire en fin d'accompagnement, conformément aux dispositions réglementaires applicables au bilan de compétences.
Admission
- Admission sans disposition particulière