Objectifs
Favoriser une meilleure connaissance de soi en effectuant une analyse de ses compétences, aptitudes et motivations - Définir un projet professionnel concret et réaliste, et le cas échéant un projet de formation - Identifier ses atouts et ses axes de développement dans une perspective de mobilité ou d’évolution professionnelle - Construire un plan d’action clair pour piloter son avenir professionnel en toute autonomie
Déroulement
Le Bilan de compétences "Déclic" est de 16h, réparties en 10H d'entretien individuel et 6H de travail personnel. L'IFRASS propose un accompagnement qui respecte le cadre légal de 3 phases.
1.Phase préliminaire (2H) : Cette phase initiale permet d’analyser la demande, clarifier les attentes et poser les bases de l’accompagnement. Elle comprend :
L’analyse des besoins du bénéficiaire, la présentation de la démarche, des outils et des modalités d’accompagnement, l’instauration d’une relation de confiance.
Des exercices d’auto-positionnement, des outils narratifs (ligne de vie, récit professionnel) permettent de débuter une réflexion sur le parcours.
2.Phase d’investigation (12h) : C’est la phase centrale du bilan, structurée en plusieurs temps : Analyse du parcours professionnel et extra professionnel et des compétences : identification des savoir-faire, savoir-être et connaissances mobilisées dans le cadre professionnel ou extraprofessionnel. Exploration du profil professionnel : à l’aide de tests psychométriques reconnus (profil d’intérêts,
valeurs, aptitudes…), de questionnaires d’analyse, d’outils de clarification (référentiels métiers…). Mise en lien avec le marché de l’emploi : recherche de pistes réalistes, exploration des métiers et des offres d’emploi, enquêtes métiers, analyse de faisabilité, identification de besoins en formation ou en VAE. Cette phase allie introspection, investigation de terrain et élaboration de pistes concrètes, afin de
construire une vision claire et cohérente du futur professionnel.
3.Phase de conclusion (2h). Cette phase permet de : Consolider le ou les projets professionnels ; construire un plan d’action opérationnel, réaliste et structuré ; élaborer une synthèse écrite confidentielle remise au bénéficiaire ; planifier un entretien de suivi à 6 mois pour accompagner la mise en œuvre du ou des projets retenus.
Ce que tu obtiens
Faire le point sur son parcours, analyser ses compétences professionnelles et personnelles, identifier ses motivations et ses intérêts, en vue de construire ou de valider un projet d’évolution professionnelle (reconversion, mobilité, transition évolution, développement des compétences, formation, VAE…) Document de synthèse qui formalise les résultats détaillés du bilan et détermine un plan d'action et qui répond aux attentes du bénéficiaire.
Admission
- Admission après entretien
Accessibilité
L’IFRASS est engagé dans une démarche d’accueil et d’accompagnement des personnes
en situation de handicap. Nos locaux sont accessibles aux personnes en situation de handicap.
Notre référent handicap vous accompagne dans l’identification et la mise en place
des adaptations nécessaires :
- organisationnelles (horaires, rythme des séances),
- matérielles (supports adaptés, outils numériques),
- pédagogiques (méthodes et supports personnalisés).