Objectifs
Selon votre situation personnelle, un bilan peut revêtir différents objectifs : faire un état
des lieux, reprendre confiance en soi, construire son projet, préparer le changement...
Tels que définis dans le code du travail, il s'agira plus globalement de pouvoir analyser vos compétences personnelles et professionnelles, vos aptitudes et vos motivations, afin de définir un projet professionnel et, le cas échéant, un projet de formation.
Déroulement
Le bilan de compétences se déroule en 3 phases :
Une phase préliminaire qui a pour objet :
- D'analyser votre demande et votre besoin ;
- De déterminer le format le plus adapté à votre situation et votre besoin ;
- De définir conjointement les modalités de déroulement du bilan ;
Une phase d'investigation permettant soit de construire un projet professionnel et d'en vérifier la pertinence, soit d'élaborer une ou plusieurs alternatives ;
- Identification des aspirations personnelles et professionnelles
o Analyse du parcours personnel et professionnel
o Exploration des envies, motivations, et valeurs personnelles
- Identification des compétences et des potentiels
o Identification des compétences opérationnelles et comportementales
-> Mise en avant des acquis que vous souhaitez conserver dans vos prochains projets
-> Mise en évidence des compétences transverses et transférables
o Passation et analyse des résultats des tests proposés
-Ouverture du champs des possibles
o Exploration des voies d'évolution professionnelle possibles
o Réflexion autour de la pertinence du ou des projets identifiés
-> Cohérence avec les aspirations et compétences identifiées précédemment
-> Confrontation au marché : réalisation d'enquêtes métier, prise d'information sur les débouchés, l'accessibilité des pistes identifiées (niveau, expériences, formation)
-> Identification des organismes à mobiliser au besoin : organisme de formation, d'accompagnement à la création d'entreprise, ...
Une phase de conclusions qui permet :
- De s'approprier les résultats détaillés de la phase d'investigation ;
- De recenser les conditions et moyens favorisant la réalisation du ou des projets professionnels ;
- De valider un plan d'action, prévoir les principales modalités et étapes du ou des projets professionnels, dont la possibilité de bénéficier d'un entretien de suivi dans les 6 mois qui suivent la fin de la prestation.
Ce que tu obtiens
Une meilleure connaissance de soi : compétences, aptitudes, motivation
Un projet professionnel clair, réaliste et réalisable
Admission
- Admission après entretien
Accessibilité
Les rendez-vous peuvent avoir lieu :
- En présentiel, au 13 rue Sellenick à STRASBOURG (67000) - Rez-de-chaussée surélevé
- En distanciel, via Google Meet
- En mix présentiel / distanciel
Vous êtes en situation de handicap ? Si les modalités proposées précédemment ne vous conviennent pas, les rendez-vous peuvent être organisés au 30 rue de Lattre de Tassigny, 67000 Schiltigheim (accès 100% PMR).