Objectifs
Andaré Conseil propose de vous accompagner dans le cadre de votre bilan de compétences en respectant les éléments suivants :
- Un accompagnement individualisé par des consultants expérimentés
- Des mises en relations facilitées avec des partenaires pour la réalisation des projets
- Un accès 24h/24h à notre plateforme métiers
- Des outils modernes adaptés à vous !
C'est vous qui choisissez si vous voulez profiter de :
- L' énergie des relations humaines en présentiel
- La souplesse des entretiens en visio
- La modernité des outils numériques via notre plateforme Métiers
Et tout en respectant le cadre prévu par la loi avec les trois grandes phases qui caractérisent le bilan de compétences et un entretien de suivi de 6 mois pour sécuriser et ajuster tous les aléas qui pourraient arriver Post Bilan et notre disponibilité pendant les 6 mois post bilan !
NOTRE OBJECTIF conformément aux articles L.6313-4 et R.6313.-4 et suivants du Code du travail :
- Vous permettre d¿analyser vos compétences professionnelles et personnelles ainsi que vos aptitudes et vos motivations
afin de définir un projet professionnel et, le cas échéant, un projet de formation.
Déroulement
Andaré s'adapte en durée et en contenu à votre personnalité, votre rythme, vos contraintes et vos objectifs.
Après un PREMIER RDV GRATUIT pour entendre et définir votre besoin,
le déroulement respecte 3 phases :
1) LA PHASE PRELIMINAIRE:
Au cours de cette phase, nous :
¿ analysons votre demande et votre besoin
¿ validons le fait vous êtes volontaire pour réaliser votre bilan notamment si ce bilan est prescrit et cofinancé par l¿entreprise ;
¿ déterminons ensemble le format le plus adapté à votre situation et vos besoins ;
¿ Définissons conjointement les modalités de déroulement de votre bilan
2) LA PHASE D'INVESTIGATION
A partir de l'analyse de vos motivations, intérêts et valeurs), à partir de votre parcours personnel et professionnel (compétences) et de votre profil (personnalité, qualités, talents et axes de développement ), nous identifions :
- vos compétences et aptitudes valorisables et transposables
- vos possibilités d'évolution et/ou de réorientation et/ou de formation.
Cette phase permet donc de définir le projet professionnel comme suit :
¿ construire son projet professionnel et en vérifier la pertinence ;
¿ élaborer une ou des alternatives, notamment un projet de formation, un projet de validation des acquis de l¿expérience¿
3) La PHASE DE CONCLUSION
Il s'agit de tirer parti des résultats de la phase d'investigation pour prioriser, parmi les pistes questionnées puis validées, un projet cohérent, réaliste et réalisable, en tenant compte des besoins socio-economiques du bassin économique du bénéficiaire et de ses contraintes.
Recenser les facteurs favorables pour construire l'argumentaire au projet priorisé et/ou au projet de formation. Mesurer les écarts, le cas échéant ; et établir un plan d'action pour prévoir les principales étapes de réalisation.
La phase de conclusions s¿achève par la présentation à la personne bénéficiaire des résultats détaillés et d¿un document de synthèse. Cette synthèse est co-rédigée. Et un RDV de suivi à 6 mois est fixé ensemble lors de ce RDV de conclusion.
Ce que tu obtiens
Andaré : Aller de l' avant en italien !
C'est là notre motivation depuis plus de 20 ans : vous aider à avancer professionnellement !
Et atteindre les résultats suivants :
- explorer et valoriser vos compétences personnelles et professionnelles, vos aptitudes et vos motivations
- définir un projet professionnel et, le cas échéant, un projet de formation
- utiliser les atouts mis en lumière comme un instrument de négociation pour un emploi, une formation ou une évolution de carrière
- une analyse de la faisabilité du projet eu égard aux besoins socio-économiques du territoire de vie et d¿activité de la personne.
- une confiance en soi et une motivation retrouvée grâce à
- un projet professionnel épanouissant et répondant aux aspirations, aux compétences et aux contraintes du bénéficiaire
- sécuriser durablement votre parcours professionnel en vous rendant apte à :
- Vous réorienter durablement
- Trouver du travail dans le secteur que vous aimez
- Vous former dans le dispositif adéquate et adapté
- Vous aider à rester dans votre poste actuel et retrouver sens, épanouissement et plaisir à votre poste
- Créer votre entreprise (pour ceux qui le souhaitent)
Notre écoute attentive et bienveillante vise à comprendre votre situation, accompagner votre réflexion, éclairer votre décision pour définir ensemble un projet viable qui vous convienne.
Nos outils, notre expérience et notre réseau sont mis à votre disposition pour un résultat concret.
Admission
- Admission après entretien
Accessibilité
OUI