Objectifs
Explorer de nouvelles perspectives et élaborer mon projet d'évolution professionnelle.
Bilan de compétences
Adaptations à votre situation (burn out, situation de handicap...), vos besoins spécifiques (aménagements).
10 ans d'expérience, psychologue du travail et coach professionnelle.
Approche individualisée, humaine, neutralité, confidentialité.
10 ans d'expérience, psychologue du travail et coach professionnelle.
Approche individualisée, humaine, neutralité, confidentialité.
Informations pratiques
Tarif : 2 040 €
Durée : 24 heures
Modalité : Hybride (présentiel + distance)
Rythme : En journée, En semaine, Plusieurs rythmes possibles, Temps partiel
Adresse : 8 Avenue Dante, Bureau 15, 67200 STRASBOURG
Départements couverts : 67
Centre :
ORIKASMI (Strasbourg)
Déroulement
Le contenu du bilan proposé par Orikasmi respecte le cadre légal comprenant 3 phases.
PRELIMINAIRE :
- Information sur le bilan de compétences (rappel du cadre légal, objectifs, conditions de déroulements...)
- Analyse de ma situation actuelle, de mon parcours professionnel.
- Exploration de mes attentes et de mes besoins.
- Coconstruction de mes objectifs
- Définition des outils et modalités me convenant
- Elaboration d'un planning prévisionnel
- Signature d'un contrat personnalisé d'engagement
INVESTIGATION :
- Exploration de mon passé professionnel et analyse de mes choix passés
- Identification et analyse de mes compétences, qualités professionnelles et personnelles et zones de confort
- Mise en avant de mes valeurs professionnelles, sources de motivations et intérêts professionnels
- Recensement des différentes pistes professionnelles à explorer
- Exploration de différents environnements professionnels et du marché du travail afin de faire des choix éclairés tenant compte des besoins socio économiques de mon territoire d'activité
- Etude de faisabilité des différentes pistes/hypothèses et choix éclairé (confirmation/infirmation/ajustement)
- Préparation des étapes à franchir
CONCLUSIONS :
- Analyse critique du projet professionnel voire de mon projet de formation, mise en exergue des points forts et des points à approfondir
- Co-construction de mon plan d'action et de moyens pour valoriser mon projet
- Remise d'une synthèse écrite commentée à l'oral lors d'un entretien final
PRELIMINAIRE :
- Information sur le bilan de compétences (rappel du cadre légal, objectifs, conditions de déroulements...)
- Analyse de ma situation actuelle, de mon parcours professionnel.
- Exploration de mes attentes et de mes besoins.
- Coconstruction de mes objectifs
- Définition des outils et modalités me convenant
- Elaboration d'un planning prévisionnel
- Signature d'un contrat personnalisé d'engagement
INVESTIGATION :
- Exploration de mon passé professionnel et analyse de mes choix passés
- Identification et analyse de mes compétences, qualités professionnelles et personnelles et zones de confort
- Mise en avant de mes valeurs professionnelles, sources de motivations et intérêts professionnels
- Recensement des différentes pistes professionnelles à explorer
- Exploration de différents environnements professionnels et du marché du travail afin de faire des choix éclairés tenant compte des besoins socio économiques de mon territoire d'activité
- Etude de faisabilité des différentes pistes/hypothèses et choix éclairé (confirmation/infirmation/ajustement)
- Préparation des étapes à franchir
CONCLUSIONS :
- Analyse critique du projet professionnel voire de mon projet de formation, mise en exergue des points forts et des points à approfondir
- Co-construction de mon plan d'action et de moyens pour valoriser mon projet
- Remise d'une synthèse écrite commentée à l'oral lors d'un entretien final
Ce que tu obtiens
Remise d'une synthèse écrite reprenant les éléments vus en cours de bilan. Entretien final permettant l'échange sur le contenu de la synthèse et l'atteinte des objectifs fixés à l'entrée.
Contenus minimum de la synthèse:
- Attentes de départ
- Situation initiale, résumé du parcours professionnel
- Présentation d'un ou deux projets professionnels/de formation réalistes et réalisables argumenté en fonction de votre profil
- Un plan d'action
- Des résultats bruts (passations de test, questionnaires, exercices...).
Contenus minimum de la synthèse:
- Attentes de départ
- Situation initiale, résumé du parcours professionnel
- Présentation d'un ou deux projets professionnels/de formation réalistes et réalisables argumenté en fonction de votre profil
- Un plan d'action
- Des résultats bruts (passations de test, questionnaires, exercices...).
Admission
- Admission après entretien
Accessibilité
Un entretien exploratoire en amont du démarrage permet de vous exprimer sur vos besoins spécifiques en termes d'adaptation (aménagement matériel, organisationnel, pédagogique).
Notre bureau est équipé de chaises ergonomiques (accoudoirs réglables en hauteur, soutien lombaire, rotation du siège, hauteur et profondeur du siège réglables) et d'un bureau assis-debout permettant d'alterner les postures plus facilement.
Nos outils peuvent également s'adapter (polices et taille d'écriture, agrandissements, niveau de compréhension, photolangage, vidéo sous-titrée...).
Nous portons une attention particulière à rendre accessibles nos formations.
Notre bureau est équipé de chaises ergonomiques (accoudoirs réglables en hauteur, soutien lombaire, rotation du siège, hauteur et profondeur du siège réglables) et d'un bureau assis-debout permettant d'alterner les postures plus facilement.
Nos outils peuvent également s'adapter (polices et taille d'écriture, agrandissements, niveau de compréhension, photolangage, vidéo sous-titrée...).
Nous portons une attention particulière à rendre accessibles nos formations.