Bilan de compétences

L'ensemble des méthodes et outils mis en oeuvre pour réaliser le Bilan de Compétences s'inscrira dans une perspective de (re)valorisation de la personne accompagnée par une conseillère expérimentée et psychologue.

Informations pratiques

Tarif : 1 125 €

Durée : 15 heures

Modalité : Hybride (présentiel + distance)

Rythme : Plusieurs rythmes possibles

Adresse : 33 Rue DU REMPART ST CLAUDE, 17000 LA ROCHELLE

Départements couverts : 17

Centre : AXYS S.A.R.L. (La Rochelle)

Objectifs

L'objectif de ces actions est de définir un projet professionnel et, le cas échéant, un projet de formation.

Déroulement

L'organisation du bilan de compétences peut s'adapter en durée et en contenu aux caractéristiques de la personne et aux objectifs du bilan.

Ce que tu obtiens

A l'issue du Bilan de Compétences, le prestataire fournira au salarié, qui pourra, à sa discrétion le communiquer à l'employeur, les informations suivantes :

- le projet professionnel dominant selon la grille métiers et compétences du CNFPT et éventuellement le projet alternatif exprimé en terme d¿emploi/métier ROME et portant les mentions :

¿ compétences acquises,
¿ compétences à acquérir,
¿ niveau de maîtrise de ses compétences si une évaluation a complété la démarche d¿investigation,
¿ les caractéristiques du projet professionnel.

- le parcours de professionnalisation à mettre en ¿uvre et les moyens à mobiliser :

¿ traduit en plan de professionnalisation ou de qualification, ou la recherche d¿emploi, allié à la stratégie et aux moyens à mettre en ¿uvre,
¿ traduit en plan de formation opératoire,

- le type d¿appui à apporter au salarié pour réaliser son parcours.

Admission

Admission après entretien

Accessibilité

Formation accessible aux personnes en situation de handicap