Objectifs
À l’issue du bilan, le bénéficiaire sera capable de :
Identifier ses compétences, savoir-faire et atouts personnels.
Clarifier ses valeurs, ses besoins et ses motivations professionnelles.
Explorer et comparer différentes pistes professionnelles.
Connaître les dispositifs de formation et d’accompagnement mobilisables.
Élaborer un projet professionnel ou de formation et le plan d’action associé.
Déroulement
Phase 1 – Préliminaire
Analyse de la demande.
Présentation des objectifs et du déroulement du bilan.
Définition conjointe des modalités adaptées.
Phase 2 – Investigation
Analyse du parcours, des compétences, aptitudes et motivations.
Passation et restitution de tests (intérêts, personnalité, soft skills).
Enquêtes métiers et recherches documentaires.
Étude du marché de l’emploi, formations, dispositifs.
Élaboration de pistes et hypothèses de projet professionnel.
Phase 3 – Conclusion
Formalisation et validation du projet.
Élaboration d’un plan d’action.
Remise d’une synthèse écrite confidentielle.
Suivi post-bilan proposé à 6 mois.
Ce que tu obtiens
Un projet professionnel ou de formation clair, réaliste et motivant.
Une meilleure connaissance de soi, de ses compétences et de ses ressources.
Un plan d’action personnalisé pour sécuriser son parcours.
Une progression vers plus d’autonomie et de confiance dans ses choix.
Un document de synthèse et un plan d'action prêt à être mis en œuvre ou à être présenté dans le cadre de demande de financements complémentaire à la reconversion ou création d'entreprise.
Admission
- Admission après entretien