Bilan de compétences - Construire un projet professionnel inspiré et inspirant

La durée du Bilan de Compétences est de 24 heures et se répartit généralement sur plusieurs semaines avec un suivi post accompagnement à 6 mois.

L'accompagnement s'effectue en 3 phases :

1 - Une phase préliminaire qui permet d'analyser votre demande, de confirmer votre engagement, de vous informer de façon personnalisée et approfondie sur les conditions et les méthodes, et de définir les modalités pratique du bilan.

2 - Une phase d'investigation qui permet d'explorer votre histoire, de révéler votre capital professionnel, de repérer vos motivations et vos freins, et d'élaborer votre projet tout en explorant sa faisabilité.

3 - Une phase de conclusion qui vous permet de finaliser votre projet professionnel, d'établir votre plan d'actions, et la mise en place de pistes alternatives. Cette phase se termine par la remise de votre synthèse, écrite par votre conseiller. Cette synthèse est confidentielle. Vous en êtes le seul bénéficiaire.

Les compétences que vous allez développer / acquérir :
- Une meilleure connaissance de soi : singularité, valeurs, leviers de motivation, préférences comportementales.
- Une meilleure connaissance de ses ressources : compétences existantes, inexploitées, à développer.
- La capacité à prendre des décisions en lien avec son parcours professionnel et à les affirmer.
- La capacité à analyser le marché de l'emploi, les compétences recherchées par les employeurs et les dispositifs de formation appropriés.