Bilan de compétences : construction de votre projet professionnel

Le bilan se déroulera en 3 phases :

- Préliminaire, afin de valider votre collaboration avec le coach , définir précisément votre demande et contractualiser l'engagement mutuel.

Cette phase permettra également de retracer votre parcours et de poser le contexte.

- Investigation, afin de mettre en lumière les fondamentaux de votre personnalité (valeurs, limites, ressorts clés de motivation...), vos compétences ainsi que votre potentiel (talents, capacités), d'en dégager des pistes professionnelles et de les confronter au marché du travail,

- Conclusion, afin de définir votre objectif professionnel (ou deux) réaliste et ambitieux et de définir les actions permettant de le concrétiser.

Les échanges durant les entretiens, les résultats des tests et la synthèse écrite retraçant votre projet sont strictement confidentiels.

Un espace de e-learning privé vous permettra d'accéder à des contenus sur les notions R.H utiles à la présentation et à la mise en oeuvre de votre projet.

Vous serez guidé pour faire un inventaire de votre profil personnel et professionnel, le confronter à la réalité du marché et poser un objectif réaliste et ambitieux.

Vous gagnerez en compétence sur l'utilisation des outils digitaux (Zoom, PDF, fichiers partagés) et sur des notions RH (objectifs, motivation, compétences, soft skills...) indispensables pour vous permettre de présenter votre projet avec aisance, dans une entreprise, un centre de formation ou à un financeur (Transitions Pro, France Travail...).

Vous prendrez confiance en vos capacités et votre potentiel de changement.

Votre projet et son plan d'action vous seront remis par écrit (synthèse)

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