Bilan de compétences Confort - 24 h

Bilan de 24 heures : 12 heures de face à face et 12 heures de travail personnel

Entretien préalable à la réalisation du bilan (gratuit et sans engagement) :
-Initier un contact avec le/la consultant(e)
-Clarifier vos attentes
-Informer sur le déroulement total du bien

3 phases :

1. Une phase préliminaire qui a pour objet :
-De définir et d'analyser la nature de vos besoins/attentes
-D'informer des conditions de déroulement du bilan de compétences, ainsi que des méthodes et techniques de mises en œuvre

2. Une phase d'investigation vous permettra :
-D'analyser vos motivations et intérêts professionnels et personnels
-D'identifier vos compétences et aptitudes professionnelles et personnelles
-De déterminer ses possibilités d'évolution professionnelle
-Trouver son environnement de travail idéal et ses secteurs d'activités adaptés à votre profil
-Réaliser (si vous le souhaitez) des enquêtes métiers pour échanger avec des professionnels

3. Une phase de conclusion vous permettra de :
-Réaliser un plan d'actions pour concrétiser votre projet professionnel
-Effectuer une relecture conjointe avec votre consultant(e) de votre document de synthèse
-Bénéficier d'un entretien à 6 mois de suivi pour faire le point sur votre projet et réajuster des actions si nécessaires

Avec notre bilan, vous repartirez avec une vision claire de qui vous êtes, quelles sont vos valeurs et ce qui est important pour vous, le choix d'une orientation pour la suite de votre parcours, des rencontres et des échanges avec des professionnels du secteur qui vous plait, un plan d'actions précis pour la suite, une synthèse personnalisée de votre bilan et un point d'échange 6 mois après la fin de votre bilan.