Objectifs
- Analysez vos compétences professionnelles et identifiez vos talents uniques
- Précisez vos motivations, vos valeurs et vos moteurs professionnels
- Identifiez vos traits de personnalité et votre mode de fonctionnement
- Explorez des pistes métiers de manière concrète et outillée
- Définissez et confrontez vos pistes professionnelles au marché de l'emploi
- Bénéficiez de l'effet miroir du groupe pour enrichir votre connaissance de vous-même
- Validez un ou des projets professionnels et/ou de formation
- Décidez d'un plan d'action personnalisé et réaliste
Déroulement
Le bilan de compétences "Confluence" vous propose un parcours hybride alliant la profondeur de l'accompagnement individuel à la puissance de la dynamique collective. Il explore votre parcours passé, vos compétences actuelles et vos aspirations profondes, et vous accompagne dans une transition réfléchie et sur-mesure vers votre projet professionnel.
Il est composé de 13 heures de visioconférence, réparties entre des séances individuelles et des ateliers collectifs.
Phase Préliminaire — 2h individuelle
Analyse de la demande et définition des objectifs spécifiques du bilan.
Présentation du parcours, du cadre de confidentialité et des engagements réciproques.
Co-construction du planning et sensibilisation au format hybride.
Remise du travail préparatoire pour le premier atelier collectif.
Phase d'Investigation collective — 6h (3 ateliers de 2h)
Atelier 1 — Révéler sa valeur professionnelle : identification et valorisation des compétences clés, des talents et des savoir-faire transférables à partir des réussites professionnelles. Effet miroir du groupe.
Atelier 2 — Moteurs professionnels : exploration des valeurs, des besoins, des motivations et des environnements favorables. Identification du profil de personnalité. Effet miroir du groupe.
Atelier 3 — De l'idée à la réalité : démystification de l'enquête métier, appropriation de la méthode d'exploration professionnelle, présentation des dispositifs mobilisables (CPF, VAE, CEP, Transitions Pro).
Phase d'Investigation individuelle — 4h (2 séances de 2h)
Approfondissement du profil (tests MBTI et RIASEC).
Analyse et confrontation des pistes professionnelles au marché de l'emploi.
Construction du projet professionnel principal et alternatif.
Élaboration du plan d'action personnalisé et réaliste.
Phase de Conclusion — 1h individuelle
Synthèse personnalisée des résultats du bilan.
Formalisation du plan d'action concret.
Remise du document de synthèse confidentiel.
Un suivi post-bilan se déroulera 6 mois suivant le dernier entretien, afin de faire un point sur le déroulé du plan d'actions, les freins persistants ou les nouvelles interrogations qui se seraient présentées.
Ce que tu obtiens
Le bilan de compétences ne délivre pas de diplôme ou de certification, mais aboutit à une synthèse confidentielle et personnalisée qui formalise le projet professionnel et le plan d'action à mettre en œuvre.
Admission
- Admission après entretien