Bilan de compétences - confirmation de projets (21H)

Entretien préalable gratuit de 1H, avant l'inscription pour présenter les
modalités du bilan
Phase préliminaire -Confirmer l¿engagement contractuel du bénéficiaire dans la démarche, -Expliquer le cadre et les conditions du déroulement du bilan de compétences -Analyser les besoins, les motivations, les contraintes et les attentes de la personne -Etudier la situation actuelle du bénéficiaire avec ses composantes -Présenter les méthodes et techniques utilisées dans la réalisation de l¿action Phase d¿investigation - Etape évaluation Evaluation d'intérêts professionnels, valeurs au travail, motivations, de traits de personnalité, de connaissances et aptitudes professionnelles et personnelles - Etape bilan personnel et professionnel : Investigation du parcours professionnel, personnel, extra-professionnel : retracer les expériences, les ressources, identifier les compétences professionnelles Identification des capacités et des potentialités Identification des connaissances et savoirs exploitables Valorisation et formalisation des compétences acquises et transférables - Etape d'exploration des environnements et contextes professionnels : Engager une démarche d'enquête du contexte économique en lien avec les projets Etudier les données du bassin de l'emploi, les métiers cibles, modalités et critères de recrutement (emploi et formation), les exigences d'accès aux métiers, les métiers connexes, les recruteurs, les débouchés¿. Confronter son projet à la réalité des métiers Repérer des éléments essentiels à prendre en compte permettant l'ancrage des projets professionnels Analyser les écarts entre les pratiques professionnelles et les nouveaux contextes professionnels, définir les actions permettant l'acquisition de connaissances et de savoir-faire manquants Phase conclusion: -Mise en évidence des éléments constitutifs du projet et de ses conditions de réussite. -Validation d¿un plan d¿action concret et identification de son échéancier. -Remise de la synthèse co-rédigée avec ses différents projets, -Projection d¿un plan d¿action d¿après le bilan. -Remise du questionnaire de satisfaction et des attestations de formation

Etre autonome dans la mise en route de son projet professionnel