BILAN DE COMPÉTENCES - COMPLET

Suivi par un(e) coach diplômé(e) RNCP et experte RH/Management. La formation est 100% distanciel (au choix). Le bilan professionnel sera axé sur les compétences et la personnalité. Le parcours est individualisé et co-construit selon les objectifs

Informations pratiques

Tarif : 4 900 €
Durée : 22 heures
Modalité : À distance
Rythme : Plusieurs rythmes possibles

Objectifs

- Valider des compétences (savoirs, savoirs être, savoirs faire)
- savoir se définir une vision d'avenir et objectif clair, précis, réaliste et mesurable
- savoir prendre de la hauteur sur ses acquis et repérer les axes d'amélioration
- savoir établir un plan d'action visant à atteindre un objectif professionnel
- savoir aller chercher ses propres ressources internes et externes pour avancer dans sa carrière
- savoir comprendre et analyser son fonctionnement pour pouvoir faire les bons choix dans les projets professionnels
- savoir analyser et comprendre ses "hardskills" et "softskills" pour avancer dans sa carrière et faire un/des choix de formation(s)

Déroulement

1. Diagnostic / Préliminaire : Identification de la demande préalable et des besoins spécifiques liés au bilan
- Analyser la demande et le besoin du bénéficiaire
- Déterminer le format le plus adapté à la situation et aux besoins
- définir conjointement les modalités de déroulement du bilan

2. Investigation : un inventaire de l'état présent sera effectué pour identifier :
- Vos compétences (savoir, savoir faire, savoir être)
- Vos valeurs
- Vos passions
- Vos motivations
- Vos ressources
- Vos différentes intelligences
- Votre personnalité

3. Déblocage :
- Exercices à effectuer en séance et hors séance individuellement
- Lever les points de blocage pour pouvoir avancer

4. Conclusion :
- Création d'un plan d'action, visant un objectif/projet clair
- Appropriation des compétences ressorties dans l'étape investigation
- Recensement des conditions et moyens pour franchir les étapes du plan d'action

Ce que tu obtiens

* Satisfaction stagiaire
* Visibilité claire sur
- les compétences
- les valeurs
- les passions
- les motivations
- les ressources
- la personnalité
- les intelligences
* Projet défini
* Plan d'action mis en place

Admission

  • Admission après entretien
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