Objectifs
Le bilan de compétences vous permet de faire le point de façon individuelle et en tenant compte de votre singularité sur vos propres compétences, aptitudes, valeurs et motivations afin de définir plusieurs projets professionnels et/ou de formation en accord avec vos attentes personnelles et en corrélation avec les besoins socio-économiques du territoire d'activité et du bassin de vie.
La prestation est personnalisée/modulée en fonction de vos besoins et de l'avancée de vos projets.
Le devis (contenu et tarif) est personnalisé au moment de l'achat sur le site CPF.
Déroulement
Après un RDV de découverte gratuit qui a permis de choisir la formule la plus adaptée à votre situation et à vos attentes, le bilan de compétences, au moyen d'entretiens personnalisés, se déroule en 3 phases de façon individuelle et en tenant compte de votre singularité :
Phase préliminaire du bilan de compétences :
Confirmer votre engagement volontaire dans votre démarche,
Définir votre profil, analyser votre demande, la nature de vos propres besoins et faire compléter vos objectifs personnalisés,
Déterminer conjointement les modalités de déroulement du bilan de compétences.
Phase d'investigation du bilan de compétences :
Identifier les facteurs déclencheurs du processus de changement,
Passation de 5 tests complets en lien avec vos objectifs personnalisés,
Comprendre votre propre personnalité et discerner vos valeurs, vos intérêts, vos motivations ainsi que vos aspirations professionnelles,
Travailler sur vos points bloquants/vos freins,
Analyser vos compétences professionnelles et personnelles,
Évaluer vos connaissances générales et professionnelles, vos savoir-faire et aptitudes,
Déterminer vos activités maitrisées, celles à maitriser ou qui vous animent,
Comparer plusieurs fiches métier,
Mener des enquêtes métier,
Déceler vos ressources et vos potentialités,
Repérer vos compétences transférables à une nouvelle situation professionnelle,
Donner une vision des potentiels évolutions et formations auxquelles vous pouvez avoir droit,
Définir vos 2 projets professionnels réalistes et réalisables/formations.
Phase de conclusion du bilan de compétences :
Vous approprier les résultats détaillés de la phase d'investigation,
Recenser les conditions et les moyens favorisant la réalisation de vos projets professionnels,
Formaliser les principales modalités et étapes de la mise en oeuvre,
Définir vos plans d'actions détaillés afin d'obtenir une vision claire de vos 2 projets,
Cibler des postes/ou formations,
Savoir mettre vos atouts personnels au service d'un nouvel emploi, d'une formation voire d'une évolution de carrière,
Étudier le marché caché,
Approcher les réseaux professionnels,
Bénéficier d'une mise en réseau avec des partenaires et en relation avec d'autres bénéficiaires pour un retour d'expériences,
Vous remettre votre document de synthèse personnalisé.
Ce que tu obtiens
Trouver les réponses aux questions suivantes via les attentes du BILAN COMPLET :
Qui suis-je vraiment ?
Quels atouts de ma personnalité dois-je mettre en avant ?
Quelles sont mes compétences et celles qui seraient transférables ?
Mes projets sont-ils réalistes et réalisables ?
En quoi mon travail est-il utile ?
Comment augmenter ma visibilité ?
Suis-je conforté dans mon métier ?
Dois-je envisager un autre secteur d'activité ?
Dois-je changer de structure ?
Réfléchir à une mobilité géographique ?
Quelles sont les techniques pour évoluer ?
Quels autres types de métiers pourraient me correspondre ? Entreprenariat ? Réorientation ? Reconversion ?
Comment évoluer dans mon entreprise ou ailleurs ?
Puis-je exercer un autre métier ?
Quels sont les métiers et les marchés de demain ?
Que dois-je apprendre pour évoluer ?
Comment agir pour sortir de ma routine actuelle ?
Comment trouver un métier qui corresponde plus à mes attentes, mes capacités et mes valeurs ?
Quels sont les postes/formations qui sont en adéquation avec mon profil ?
Quelles conditions financières et géographiques doivent être remplies ?
Quels types de structures et cultures d'entreprises me conviennent ?
Comment augmenter ma visibilité ?
Comment approcher le marché caché ?
Quels sont les réseaux de pair ?
Comment rebondir le plus vite possible grâce à des contacts ciblés ?
Mettre en place votre plan d'actions qui vous permettra d'atteindre avec succès vos nouveaux objectifs professionnels,
Obtenir votre synthèse Co/Écrite personnalisée,
RDV de suivi à 6 mois,
Nos résultats : À l'issue du Bilan, en 2022, 98% des personnes accompagnées sont satisfaites par l'atteinte de leurs objectifs.
Admission
- Admission sans disposition particulière