BILAN DE COMPETENCES COMPLET - Accompagnement par un Consultant Expert

Cette phase est le point de départ de l'accompagnement. Elle permet notamment de travailler sur :

- La clarification de la demande et analyse partagée de la situation (grille APS),

- La détermination des besoins et des attentes,

- La définition des objectifs de l'accompagnement,

- L'établissement d'un planning prévisionnel des rendez-vous.

Cette phase se conclue par un contrat d'objectifs et d'engagement entre les parties.

Durant cette phase, vous allez être accompagné pour faire votre Bilan Personnel et Professionnel :

- Histoire et Ligne de vie

- Evaluation et analyse des aptitudes professionnelles - divers tests de personnalité adaptés à votre situation particulière. Débrief des tests avec le consultant coach.

- Analyse de vos caractéristiques personnelles : vos valeurs, motivations, assertivité, missions, pilotes internes, ...).

- Evaluation des compétences- soft et hard skills,

- Vos besoins dans le travail - test

- Analyse des points saillants de votre expérience professionnelle, formations, ressources clés, difficultés, ...

- Identification des métiers cibles, classification, priorisation,

- Trouver son équilibre professionnel idéal et définition de son projet à court, moyen, long terme

- Validation de son projet, enquêtes métiers

- Préparation de votre argumentaire - savoir se vendre et vendre son projet (Storytelling)

- Conditions de réussite et finalisation d'un plan d'action cohérent « SMART » (réaliste et réalisable)

Il s'agira de faire le Bilan de l'accompagnement et du chemin parcouru afin d'en tirer les apprentissages et les prochaines étapes.

Rédaction de la synthèse de l'accompagnement et remise des documents au bénéficiaire.

Vous repartez avec une réelle prise de conscience de vos moteurs et de vos freins, de vos modes de fonctionnement préférentiels et un travail exhaustif sur soi et ses compétences (tant techniques, managériales, savoir-être, ...).

Vous aurez identifié et lancé votre projet de changement professionnel, vous aurez une vision plus claire de ce que vous voulez et ne voulez pas réaliser et vous repartirez avec un plan d'action concret pour atteindre votre objectif de départ.

Bilan de Compétences en présentiel et/ou en distanciel selon les besoins ou nécessités du demandeur. Accessible pour les personnes à mobilité réduite et aménagement possible en fonction du type de handicap (prévenir avant le début du bilan).

Nous vous accueillons de manière adaptée dans nos locaux et vous proposons un aménagement personnalisé de la prestation.