Objectifs
Au sein d'un groupe :
- Analyser ses compétences personnelles et professionnelles, ses aptitudes et ses motivations ; - Définir son projet professionnel et, le cas échéant, un projet de formation ;
- Utiliser ses atouts comme un instrument de négociation pour un emploi, une formation ou une évolution de carrière.
Déroulement
Process
- 1er rdv gratuit de diagnostic individuel et d’analyse de besoins
- Programme de 24h : 6 séances collectives de 3h, 3 séances individuelles de 2h
- Durée d’accompagnement de 3 à 6 mois
Programme :
- Phase préliminaire : analyse de la demande, du besoin et validation du déroulement du BC - 1ère séance individuelle de 2h
- Phase d’investigation : construction du projet professionnel et/ou élaboration d’une ou plusieurs alternatives - 5 séances collective de 3h
- Phase de conclusion : définition du plan d’action pour la mise en place du projet professionnel, co-élaboration du document de synthèse - 1 séance collective de 3h et 2 séances individuelles de 2h
- Bilan en fin d’intervention et à 3 ou 6 mois
Ce que tu obtiens
Une attestation de fin d'accompagnement mentionnant les objectifs, la nature, la durée et les acquis de l'action L'élaboration d'un document de synthèse reprenant :
- Préambule, contrat, attentes - Résumé du parcours et des compétences développées
- Centres d intérêt et motivations (besoins, aspirations, facteurs de satisfaction)
- Réflexion sur mon projet professionnel
- Compétences transférables et à développer pour le projet pro
- Plan d action à CT et LT, et premiers pas
Admission
- Admission après entretien