Objectifs
Analyser vos compétences professionnelles et personnelles ainsi que vos aptitudes, vos motivations, vos moteurs et vos freins afin de définir ensemble un projet professionnel réaliste, réalisable et épanouissant et ainsi mobiliser efficacement vos ressources.
Déroulement
Phase préliminaire (durée : 1h) :
- Formalisation des attentes du bénéficiaire
- Présentation de la méthodologie et du consultant
- Analyse de la demande, des attentes
- Définition conjointe des modalités de déroulement du
bilan, du format le plus adapté à la demande et au besoin, du
choix des outils et méthodes
- Modalités de prise en charge financière
- Planning prévisionnel
Phase d¿investigation (durée 12 à 15h) :
- Anamnèse, analyse du mode de fonctionnement, des moteurs et des freins
- Analyse des traits de personnalité
- Recueil des compétences et cartographie (liées à la vie
professionnelle et personnelle)
- Analyse des aptitudes, des motivations, des intérêts et des
valeurs au travail
- Analyse du ou des projet(s) envisagé(s)
- Investigation terrain : enquêtes métiers, stages d¿immersion,
¿
- Analyse comparative des divers environnements retenus :
adéquation par rapport aux attentes, aux compétences
détenues et requises, à la faisabilité du projet, ¿
Phase de conclusion (durée 2 à 4h)
- Recenser les atouts et les obstacles à la réalisation du projet
retenu
- Prévoir les étapes de mise en oeuvre du projet défini
- Programmer l'entretien de suivi à 6 mois
Ce que tu obtiens
Un document écrit de synthèse de votre bilan vous sera remis et commenté lors du dernier entretien.
Admission
- Admission sans disposition particulière
- Admission après entretien