Objectifs
Ce bilan vise à permettre au bénéficiaire de faire le point sur son parcours, ses compétences et ses motivations, afin de clarifier son positionnement professionnel et d’identifier des perspectives d’évolution réalistes.
Les objectifs pédagogiques sont les suivants :
• Explorer plus largement les compétences, la personnalité et les intérêts,
• Étudier plusieurs pistes professionnelles,
• Sécuriser le choix final via une étude de faisabilité.
Déroulement
Le bilan de compétences se déroule en trois phases successives, dans le respect du cadre réglementaire. Il permet au bénéficiaire de faire le point sur son parcours et d’identifier des pistes professionnelles réalistes, en lien avec ses compétences et motivations.
• Phase préliminaire : analyse détaillée des besoins et cadrage du parcours
• Phase d’investigation : tests approfondis, exploration de 2 à 3 pistes, étude de faisabilité
• Phase de conclusion : comparaison des scénarios, choix final, plan d’action détaillé, restitution complète
Ce que tu obtiens
À l’issue du bilan, le bénéficiaire sera en mesure de :
• Cartographie complète des compétences et motivations,
• Mise en lumière de 2 à 3 pistes professionnelles viables,
• Validation d’un projet professionnel cohérent,
• Remise d’un document de synthèse avec plan d’action détaillé.
Admission
- Admission sans disposition particulière
Accessibilité
Cette formation est accessible aux personnes en situation de handicap. Des adaptations peuvent être mises en place sur demande. Merci de nous contacter pour en étudier les possibilités.