Bilan de Compétences CHANGER

Phase préliminaire (Durée : 2 heures)
Cette première étape est essentielle pour poser les bases de votre bilan :

Entretien initial (1h) : Rendez-vous en présentiel ou à distance, sans engagement, pour clarifier vos attentes, vos besoins et définir l’objectif du bilan.
Questionnaire d’introspection (1h) : À réaliser en autonomie après l’inscription, ce questionnaire vous aide à explorer vos motivations, aptitudes, et compétences personnelles et professionnelles.
Phase d’investigation (Durée : 12 heures)
La phase d’investigation est le cœur du bilan. Elle se compose de :

Analyse des motivations et valeurs : Retranscription et analyse de votre questionnaire, appuyées par des outils innovants et ludiques développés par Kaperli et Studio Recrutement (ex. : test de personnalité Ennéagramme, boîte à savoirs, qualités et axes d’amélioration).
Identification des compétences : Mise en lumière de vos compétences professionnelles et personnelles. Vous découvrirez des métiers transversaux et des pistes professionnelles adaptées à votre profil à travers des exercices tels que l’Ikigaï et divers tests ciblés.
Validation des pistes professionnelles : Détermination et validation des projets professionnels ou de formation envisageables en accord avec vos aspirations et vos possibilités d’évolution.
Phase de conclusion (Durée : 3 heures)
La phase finale se concentre sur la restitution des résultats et la mise en place d’un plan d’action concret :

Restitution personnalisée (2h) : Présentation des résultats détaillés de la phase d’investigation et élaboration d’un plan d’action sur mesure. Nous faisons le point sur votre projet professionnel, qu’il s’agisse d’une évolution, d’une reconversion ou d’une recherche d’emploi.
Suivi à M+3 et M+6 (1h) : Identification des facteurs clés pour la réussite de votre projet et suivi à moyen terme pour ajuster ou renforcer les actions mises en place.
Durée totale : 17 heures
Un accompagnement complet, alliant introspection, exploration et action pour vous aider à définir et concrétiser un projet professionnel aligné avec vos aspirations.

À l’issue du bilan de compétences, vos objectifs professionnels seront clairement définis et porteurs de motivation. Vous disposerez des outils adaptés et des connaissances nécessaires pour avancer sereinement dans votre projet professionnel ou votre reconversion. Un suivi à 3 et 6 mois sera assuré pour évaluer les progrès réalisés et ajuster les actions mises en place afin de maximiser vos chances de succès.

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