BILAN DE COMPETENCES

Accompagnement rapide et ciblé pour aller à l’essentiel

Focus sur la décision et l’action immédiate

Spécialiste de la reconversion et de l’orientation professionnelle, connaissant les caractéristiques socio-économiques du bassin et les secteurs qui recr

Informations pratiques

Tarif : 1 750 €

Durée : 14 heures

Modalité : Présentiel

Rythme : En journée, En soirée, En semaine

Adresse : 58 Rue George Sand, 37000 TOURS

Départements couverts : 37

Centre : CITIZEN COACH (Tours)

Objectifs

Explorer et valoriser de manière ciblée les compétences personnelles et professionnelles, aptitudes et motivations

Vérifier la pertinence d’un projet professionnel ou de formation

Définir un plan d’action concret pour passer rapidement à la mise en œuvre

Analyser la faisabilité du projet en fonction des besoins socio-économiques du territoire

Déroulement

L’accompagnement suit les trois phases réglementaires du bilan de compétences :
L’accompagnement suit les trois phases réglementaires du bilan de compétences :

Phase préliminaire

Analyse de la demande et du besoin du bénéficiaire

Vérification de la motivation et de l’engagement

Définition des modalités adaptées au format court, centrées sur l’efficacité et la rapidité

Phase d’investigation

Décorticage ciblé du parcours personnel et professionnel, des compétences, connaissances et savoir-être

Vérification de la pertinence du projet et élaboration de solutions concrètes

Construction d’un plan d’action priorisé pour une mise en œuvre rapide

Phase de conclusion

Présentation des résultats et remise d’un document de synthèse commenté

Identification des étapes prioritaires et recommandations pour avancer immédiatement

Travail personnel
Prévoir environ 6 à 8h de travail personnel en complément des 13h de face-à-face.

Ce que tu obtiens

La personne accompagnée :

aura identifié ses compétences principales et leur potentiel d’application dans le projet envisagé

pourra évaluer la faisabilité et la cohérence de son projet

disposera d’un plan concret pour passer à l’action dès la fin du bilan

recevra un document de synthèse commenté par l’accompagnatrice, remis uniquement au bénéficiaire

Admission

Admission après entretien