Objectifs
Faire le point sur vos compétences personnelles, professionnelles, vos aptitudes, vos motivations.
Elaborer un projet professionnel.
Construire un projet de formation, de réorientation, d'évaluation ou de reconversion professionnelle.
Déroulement
Une phase préliminaire :
Informations sur le déroulement du bilan, les moyens et les méthodes mobilisés. Pertinence de la démarche, identification de la nature des besoins au regard des attentes.
Contractualisation de l'engagement.
Une phase d'investigation :
Motivations, intérêts personnels et professionnels, valeurs.
Compétences, aptitudes, connaissances générales.
Piste d'orientation professionnelle, compétences transférables.
Atouts, points de vigilance.
Une phase de conclusion :
Résultats de la phase précédente.
Le projet professionnel ou personnel.
Les étapes d'un plan d'actions.
Synthèse du bilan :
Compte rendu personnel.
Conclusions détaillées.
Ce que tu obtiens
Le résultat attendu est de fournir à l'individu une meilleure connaissance de ses compétences, de ses motivations et de ses potentialités, afin de définir un projet professionnel cohérent et réalisable.
Admission
- Admission après entretien
Accessibilité
Un référent handicap est à disposition pour adapter le parcours de formation aux besoins spécifiques de chaque apprenant.