Objectifs
Notre objectif avec le bilan de compétences "Ambition" est de vous accompagner dans votre évolution professionnelle, votre reconversion ou votre projet professionnel. Vous êtes guidé pour mener une analyse approfondie de votre parcours professionnel, de vos compétences professionnelles et personnelles, de votre potentiel et vos motivations. Ce travail ensemble permet de faire émerger un projet professionnel concret et réaliste, qui vous corresponde et qui est en phase avec vos envies. A l'issue du bilan vous saurez qui vous êtes, quels sont vos forces et axes de progrès, ce que vous voulez faire et comment mener à bien votre projet professionnel
Déroulement
En trois à quatre mois nous allons vous aider à propulser votre carrière avec une réflexion stratégique et faciliter la prise de décisions. Le bilan de compétences "Carrière et Ambition" est une démarche structurée qui se déroule en trois phases avec 20 heures d'entretiens individuels et 4 heures de travail personnel. 1. La phase de diagnostic sert à analyser votre demande, vos attentes et votre parcours. Co-construction du programme personnalisé. 2. La phase d'investigation porte sur l'exploration des compétences que vous avez acquises (savoir, savoir faire et savoir-être), votre personnalité (test Profil Pro 2 et DISC inclus avec les rapports), vos valeurs, vos motivations profondes, vos besoins, vos priorités. Le travail de réflexion et d'analyse est documenté ensemble pour aller au-delà de la prise de conscience. Ce travail nous mènera vers la construction de votre projet
Ce que tu obtiens
A l'issue de ce bilan vous aurez développé une plus grande confiance en vous grâce à l'analyse approfondie de vos compétences acquises et celles en cours d'acquisition, grâce également à une meilleure connaissance de vous-même : votre personnalité, vos motivations, vos valeurs et vos besoins. Ainsi les décisions à prendre concernant votre carrière professionnelle seront facilitées et mûrement réfléchies. Vous serez en capacité de valoriser votre parcours et votre potentiel. La mise en action de votre projet professionnel est immédiate soutenue par l'élaboration de votre plan d'action formalisé et réaliste.
Admission
- Admission après entretien
Accessibilité
Une mise en place particulière peut être faite suite à l'entretien préalable selon les besoins du stagiaires et dans la mesure du possible.