Bilan de compétences - Cap entrepreneur-e-

Module 1 – Phase préliminaire<br />
Objectif : <br />
Informer des conditions de déroulement du bilan de compétences, ainsi que des méthodes, définir et analyser la nature des besoins, prise des consciences sur le parcours réalisé<br />
Chapitre 1 : Présentation du centre de formation et de la feuille de route<br />
Chapitre 2 : Découvrir les modalités et l’engagement que nécessite le bilan<br />
Chapitre 3 : Analyser les besoins de l’apprenant dans son organisation pour suivre efficacement cette formation<br />
Chapitre 4 : Découverte des outils que l’on va utiliser lors du parcours et leur mise en action<br />

Module 2 – Phase d’investigation<br />
Objectif : Avoir une meilleure connaissance de soi même, de son mécanisme comportemental et de son mode de communication professionnel et personnel. Mettre en avant ses atouts afin de construire son projet professionnel et d’en vérifier la pertinence. Ou sinon, élaborer une ou plusieurs alternatives<br />
Chapitre 1 : Identifier vos fonctionnements grâce au profil Disc et forces motrices : quel entrepreneur-e- êtes vous ?<br />
Chapitre 2 : Savoir lister vos compétences – savoirs – savoirs faire et savoirs être<br />
Chapitre 3 : Savoir faire un diagnostic poste – Missions - compétences<br />
Chapitre 4 : Savoir utiliser la méthode du hérisson de Collins<br />
Chapitre 5 : Etre en mesure de faire des recherches sur la concurrence<br />
Chapitre 6 : Pouvoir confronter le projet à la réalité du marché<br />
Chapitre 7 : Etre en mesure de réaliser vos plaquettes, tarifs, factures et autres documents indispensbales<br />
Chapitre 8 : Savoir définir toutes les étapes d’un projet et réaliser un plan d’action<br />

Module 3 – Phase de conclusion<br />
Objectif : Vous serez capable d’expliquer les principales étapes de mise en œuvre de votre objectif professionnel et personnel<br />
Chapitre 1 : Remise du bilan de synthèse <br />
Chapitre 2 : Analyse du document<br />
Chapitre 3 : Etre en mesure d’expliquer les étapes du projet et de les réaliser<br />

Evaluation de vos atouts, vos forces et vos points de vigilances pour comprendre quels est votre profil d'entrepreneur-e-Le bilan de compétences vous permet de revoir la globalité de votre parcours, les compétences et savoir faire que vous avez développé grâce à votre expérience<br />
Voir ou revoir vos centres d'intérêts, vos moteurs pour créer une activité qui fait sens pour vous<br />
Réfléchir sur vos priorités, votre équilibre vie pro/vie perso<br />
Construire ensemble votre nouveau projet professionnel avec élaboration d'un plan d'action détaillé et réaliste<br />
Au final, en résultera un document de synthèse qui résume toutes les grandes lignes de la démarche complète du bilan de compétences<br />

Adaptation possible pour les personnes en situation de handicap. Pour toute demande, contactez Florence DUMORTIER par téléphone au 06 46 69 36 34. Référente handicap en lien avec l'AGEFIPH