BILAN DE COMPETENCES

Organisation des entretiens en fonctions des disponibilités du bénéficiaire. Accompagnateurs bienveillants expérimentés permettant un environnement confidentiel avec le respect de la déontologie

Informations pratiques

Tarif : 1 600 €
Durée : 24 heures
Modalité : À distance
Rythme : Plusieurs rythmes possibles

Objectifs

1. Analyser ses compétences personnelles et professionnelles, ses aptitudes et ses motivations . Établir l’état des lieux du parcours professionnel. Évaluer les connaissances, savoirs et acquis. Valoriser les compétences et acquis professionnels.
2. Définir son projet professionnel et, le cas échéant, un projet de formation. Recenser les facteurs favorisant la réalisation du projet. Définir les pistes d’évolution en fonction du profil professionnel déterminé. Vérifier et valider la faisabilité du projet professionnel.
3. Utiliser ses atouts comme un instrument de négociation pour un emploi, une formation ou une évolution de carrière. Identifier les compétences transférables, repérer les potentialités. Évaluer l’aptitude à évoluer dans d’autres domaines Engager une réflexion sur les motivations et priorités. Identifier les opportunités d’évolution professionnelle.

Déroulement

1 - Phase préliminaire : présentation du cadre, confirmation de la volonté du bénéficiaire de réaliser un bilan, définition des attentes et besoins
2 - Phase d’investigation : • analyse des expériences professionnelles, analyse des motivations, identification des compétences (savoirs, savoir-être, savoir-faire)
• travail sur la connaissance de soi, exploration des valeurs, motivations, aspirations • élaboration du projet professionnel et étude de sa faisabilité, détermination des évolutions professionnelles possibles
• identification des leviers pour actionner le projet professionnel ou le projet de formation
3 - Phase conclusive :
• formalisation du projet et élaboration d’un plan d’action • rédaction du document de synthèse du bilan de compétences

Ce que tu obtiens

Avoir une compréhension approfondie de son projet professionnel, identifier des orientations et établir un plan d'action pour réaliser ses objectifs de carrière ou de formation.

Admission

  • Plusieurs modalités possibles
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