Objectifs
Faire le bilan de ses compétences et explorer de nouvelles perspectives
BILAN DE COMPETENCES
Les techniques d'accompagnement mobilisées : l'écoute active et les techniques d'explicitation, la maïeutique, le MAPPI et l'ADVP, Talents et transition PATCHWORK, le Strong, les 16 personnalités ...
Informations pratiques
Tarif : 1 440 €
Durée : 12 heures
Modalité : Hybride (présentiel + distance)
Rythme : Plusieurs rythmes possibles, Le week-end, En journée, Temps partiel, En soirée, En semaine
Adresse : 9 Allée DES TULIPIERS, 69500 BRON
Départements couverts : 69
Centre :
ESPRIT TALENTS (Vénissieux)
Déroulement
La préparation :
Le bilan de compétences débute par une analyse de vos besoins et de vos attentes.Vous et votre conseiller co-construisez la démarche personnalisée de votre bilan de compétences au regard des objectifs à atteindre ainsi que les modalités de déroulement du bilan.
L'investigation :
Elle met en évidence votre parcours personnel et professionnel, votre profil depersonnalité et vos intérêts. Avec les moyens d'accompagnement de votre conseiller, vous recensez et analysez vos compétences, vos centres d'intérêts, vos objectifs ...
LA CONCLUSION
Le bilan se termine par la validation du projet professionnel (objectifs, étapes, scénario)et par la remise d’un document de synthèse qui sera analysé avec votre conseiller. Ce document est strictement personnel et confidentiel.
Le bilan de compétences débute par une analyse de vos besoins et de vos attentes.Vous et votre conseiller co-construisez la démarche personnalisée de votre bilan de compétences au regard des objectifs à atteindre ainsi que les modalités de déroulement du bilan.
L'investigation :
Elle met en évidence votre parcours personnel et professionnel, votre profil depersonnalité et vos intérêts. Avec les moyens d'accompagnement de votre conseiller, vous recensez et analysez vos compétences, vos centres d'intérêts, vos objectifs ...
LA CONCLUSION
Le bilan se termine par la validation du projet professionnel (objectifs, étapes, scénario)et par la remise d’un document de synthèse qui sera analysé avec votre conseiller. Ce document est strictement personnel et confidentiel.
Ce que tu obtiens
Un rapport de synthèse avec un plan d'actions
et certificat de réalisation
et certificat de réalisation
Admission
- Admission après entretien