Bilan de compétences

Accompagnement individuel et personnalisé qui prend en compte les attentes et besoins du candidat. Lors de l'accompagnement nous tenons compte de la personnalité, de la disponibilité, du niveau et du rythme du candidat.

Informations pratiques

Tarif : 1 100 €

Durée : 14 heures

Modalité : Présentiel

Rythme : Plusieurs rythmes possibles, En journée

Adresse : 97231 LE ROBERT

Départements couverts : 972

Centre : Madame HELENE HEMAT (Le Robert)

Objectifs

L'objectif de pédagogique est de permettre à des travailleurs: D'analyser leurs compétences professionnelles et personnelles, leurs aptitudes, leurs motivations afin de définir un projet professionnel ou un projet de formation.
Etablir un état des lieux de son parcours professionnel et personnel,
Repérer dans son parcours ce qui fait sens et identité professionnelle
Engager une réflexion sur ses motivations et priorité en vue de déterminer des hypothèses de pistes professionnelles.
Identifier ses potentialités et de repérer les compétences transférables.
Elaborer une stratégie et mettre en place un plan d'action rigoureux afin d'atteindre ses objectifs.
Réaliser une synthèse en co-écriture partagée.

Déroulement

L'organisation du bilan de compétences peut s'adapter en durée et en contenu aux caractéristiques de la personne et aux objectifs du bilan. Le bilan de compétences est réalisé sur 24 heures.
Le bilan de compétences se déroule en 3 phases :
1) La phase préliminaire (Analyse de la demande
2) La phase d'investigation (Construction et pertinence du projet professionnel
3) La phase de conclusion (Présentation d'un document de synthèse

Ce que tu obtiens

Un projet professionnel en adéquation avec les acquis et les attentes du candidat. Des perspectives d'évolution réaliste et réalisable avec stratégie et plan d'action pour favoriser l'aboutissement du projet. Un document qui synthétise l'ensemble des éléments issus du bilan est remis en fin de parcours.

Admission

Admission après entretien