Objectifs
Vous ressentez un décalage. Une fatigue. Cette petite voix qui répète « ce n'est pas ça que je veux faire des dix prochaines années » , sans savoir par quoi la remplacer.
Vous ne manquez ni de compétences ni d'envie.
Il vous manque de la clarté.
C'est exactement ce que ce bilan de compétences va vous apporter.
Notre bilan vous permet d'identifier vos aspirations profondes et de reprendre la main sur l'orientation de votre carrière.
Il s'appuie sur une meilleure connaissance de vous-même : vos valeurs, vos besoins, votre personnalité, et cette valeur ajoutée que vous sous-estimez presque toujours.
Ensemble, nous analysons vos compétences, vos savoirs, vos savoir-faire, vos qualités humaines, pour construire un projet professionnel qui vous ressemble. Un projet réaliste, motivant et tenable dans la durée. Il ne s'agit pas de tout changer à tout prix, mais de retrouver du sens et une trajectoire qui tient debout.
À l'issue de l'accompagnement, vous repartez avec un plan d'action concret et, surtout, avec la capacité de piloter votre carrière de façon autonome. Vous ne subissez plus votre parcours : vous le choisissez.
Ce bilan est une projection positive vers l'avenir, ancrée dans vos forces, vos réussites et ce qui vous anime vraiment.
Déroulement
Le bilan se déroule en trois phases réglementaires inscrites au Code du Travail. Vous êtes accompagné par un consultant unique du début à la fin, gage d'un suivi de qualité et d'une confidentialité totale.
PHASE PRÉLIMINAIRE — 2 heures d'accompagnement
Tout commence par vous.
Avant d'ouvrir quoi que ce soit, nous prenons le temps de comprendre où vous en êtes et ce que vous venez chercher.
Ensemble, nous analysons votre demande et votre besoin réel, déterminons le format le plus adapté à votre situation, et définissons les modalités de votre accompagnement.
Vous repartez de ce premier rendez-vous en sachant exactement comment les semaines à venir vont se dérouler.
PHASE D'INVESTIGATION — 17 heures
(12h d'accompagnement + 5h de travail personnel)
C'est le cœur du bilan.
L'objectif : construire votre projet professionnel, en vérifier la solidité, et explorer une ou plusieurs alternatives crédibles.
Nous avançons ensemble à travers plusieurs étapes.
- Mieux vous connaître.
À l'aide de tests d'orientation et de personnalité brevetés et d'exercices spécifiques « Des Trous Dans La Raquette », nous explorons la place du travail dans votre vie et vos préférences professionnelles, analysons votre parcours et vos compétences (savoirs, savoir-faire, savoir-être), et mettons en lumière vos valeurs, vos centres d'intérêt, vos motivations profondes et votre personnalité. À partir de là, nous élaborons vos hypothèses de projet, et nous les validons ou les écartons, sans complaisance.
- Confronter votre projet au réel.
Un projet ne vaut que s'il tient debout sur le marché. Nous explorons donc les voies d'évolution possibles, analysons les métiers porteurs, les besoins en compétences et les perspectives de votre bassin d'emploi. En croisant vos aspirations, vos compétences et vos valeurs avec la réalité du terrain, nous construisons une trajectoire réaliste, cohérente et durable, pas un rêve sur le papier.
PHASE DE CONCLUSION — 2 heures d'accompagnement
Le moment où tout se met en ordre de marche.
Vous vous appropriez les résultats en détail, nous recensons ensemble les conditions et les moyens qui favoriseront la réussite de votre projet, et nous construisons votre plan d'action : les grandes étapes, les priorités, les premiers pas concrets.
En fin de parcours, un document de synthèse vous est remis. Il réunit l'ensemble des tests, des exercices et des conclusions de votre bilan, votre feuille de route, à garder.
Ce que tu obtiens
Clarté, confiance et décisions alignées.
Un bilan de compétences n'est ni une obligation administrative, ni un simple outil d'orientation. C'est un temps structuré pour soi : faire le point, prendre du recul, redonner du sens à son parcours.
À l'issue de l'accompagnement, vous aurez :
- Une meilleure compréhension de vous-même : vos talents (souvent sous-estimés), vos valeurs, vos motivations profondes, vos freins et vos leviers d'évolution. Vous comprenez vos choix passés et vous clarifiez ce qui fait sens aujourd'hui.
- Une confiance professionnelle renforcée : dans un cadre confidentiel, bienveillant et sans jugement, vos expériences reprennent de la valeur, vos échecs trouvent un sens, votre légitimité grandit. La confiance ne repose plus sur le regard des autres, mais sur une juste connaissance de vous.
- Une vision réaliste et alignée : un ou plusieurs projets cohérents, tenant compte du marché, de vos contraintes et de vos aspirations. Une trajectoire motivante et soutenable.
- Une capacité retrouvée à décider et à agir : des choix clarifiés, des priorités définies, un plan d'action opérationnel. Vous avancez avec sérénité.
Un bilan avec Des Trous Dans La Raquette, c'est un accompagnement humain et structuré, une bulle de confiance pour se recentrer, et la possibilité de clarifier ses objectifs, révéler son potentiel, préparer une reconversion ou une évolution et gagner en confiance comme en légitimité.
Admission
- Admission sans disposition particulière