Objectifs
- Clarifier vos objectifs personnels pour construire un projet professionnel contribuant à un meilleur équilibre de vie
- Identifier vos motivations, vos valeurs, vos compétences, vos talents et vos aptitudes
- Définir un projet professionnel réaliste qui a du sens
- Elaborer un plan d'action pour mettre en oeuvre votre projet
Déroulement
- Le bilan de compétences comprend 18 heures de face à face et se déroule en 3 phases dont la durée est ajustée à vos besoins :
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PHASE PRÉLIMINAIRE (1 heure)
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Elle a pour objectif de faire connaissance, de préciser votre besoin et de valider le programme d'accompagnement.
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PHASE D'INVESTIGATION (entre 12 et 14h)
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La phase d'investigation vous permettra soit de construire son projet professionnel et d¿en vérifier la pertinence, soit d¿élaborer une ou plusieurs alternatives.
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Pendant cette phase, grâce aux outils et exercices proposés par votre consultant, vous :
- Analyserez vos qualités, vos moteurs, vos compétences, vos talents
- Comprendrez votre mode de fonctionnement privilégié
- Définirez votre environnement de travail idéal
- Explorerez le monde professionnel
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Pour définir votre mission idéale et cibler le métier qui redonnera du sens à votre engagement professionnel.
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PHASE DE CONCLUSION (entre 3 et 5h)
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La phase de conclusion vous permettra :
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de vous approprier les résultats détaillés de la phase d'investigation
- de recenser les conditions et moyens favorisant la réalisation du ou des projets professionnels envisagés
- de définir les principales étapes pour le/les mettre en ¿uvre
Ce que tu obtiens
A l'issue du bilan de compétences, un document de synthèse retraçant le chemin parcouru ensemble, la synthèse des différents exercices réalisés, l'étude des différentes pistes envisagées, vous est remis.
Les résultats du bilan sont votre seule propriété. Ils ne peuvent être communiqués à un tiers qu'avec votre accord.
A l'issue du bilan, vous aurez défini votre nouveau projet professionnel et, le cas échéant, votre projet de formation. Vous serez également capable de mettre en avant vos atouts pour trouver un emploi ou évoluer dans votre secteur actuel.
Admission
- Admission sans disposition particulière