Objectifs
* Faire le point sur sa situation professionnelle
* Utiliser les acquis de ses expériences
* Définir ou préciser un projet professionnel
* Confirmer, infirmer son projet professionnel
* Se positionner dans son environnement professionnel et sur le marché de l'emploi
Déroulement
Phase Préliminaire :
Elle consiste à définir et analyser la nature des besoins du demandeur, ainsi que son engagement dans la démarche.
Puis à l'informer sur les conditions du déroulement du bilan et des méthodes et techniques mises en oeuvre.
Elle implique le recueil des attentes, l'analyse de la situation (santé, social, mobilité..) et la proposition d'un accompagnement individualisé pour répondre à vos besoins.
Phase d'investigation :
Elle permet au bénéficiaire d'analyser ses motivations et ses intérêts professionnels et personnels, d'identifier ses compétences et aptitudes professionnelles et personnelles. Puis dans un second temps de définir des potentiels pistes et de déterminer ses possibilités de reconversion ou d'évolution professionnelle.
Cette deuxième phase est évolutive en fonction des événements pouvant se produire lors de son déroulement. Elle peut impliquer des démarches personnelles.
Phase de conclusion :
Cette dernière étape, permet de prendre connaissance des résultats de la phase d'investigation, de recenser les éléments susceptibles de favoriser ou non la réalisation d'un projet professionnel ou d'un projet de formation et de prévoir les principales étapes de réalisation du projet sous forme de plan d'action.
Ce que tu obtiens
> Introduire des changements dans sa vie professionnelle
> Faire évoluer sa position professionnelle
> Faire émerger de nouvelles possibilités professionnelles
> Faire le point sur sa situation actuelle
Admission
- Plusieurs modalités possibles
- Admission après entretien
Accessibilité
Adaptation des méthodes et supports pédagogiques aux personnes accueillies