Objectifs
Établir l’état des lieux du parcours professionnel Évaluer les connaissances, savoirs et acquis Valoriser les
compétences et acquis professionnels Identifier les compétences transférables, repérer les potentialités
Évaluer l’aptitude à évoluer dans d’autres domaines Engager une réflexion sur les motivations et priorités
Identifier les opportunités d’évolution professionnelle Recenser les facteurs favorisant la réalisation du projet
Définir les pistes d’évolution en fonction du profil professionnel déterminé Vérifier et valider la faisabilité du
projet professionnel
Déroulement
La durée du bilan est de 18h00, pendant ou hors temps de travail (dont 6h00 de travail personnel), étalée
généralement sur une période de 2 à 6 mois. Son organisation peut s'adapter en durée et contenu à vos
besoins. Un entretien préalable de 45 minutes environ est prévu en amont du bilan. Le bilan de compétences
est organisé en 3 phases, au terme desquelles une synthèse écrite des résultats vous est remise. Un entretien de
suivi à 6 mois est prévu à la fin du bilan. 1) PHASE PRELIMINAIRE (phase 1) => Analyse de votre demande. => La
phase préliminaire permet de : - Analyser votre demande, vos besoins et motivations. - Vérifier que vous êtes
volontaire pour réaliser le bilan notamment, si celui-ci est prescrit et cofinancé par l’entreprise. - Déterminer le
format le plus adapté à votre situation. - Définir conjointement les modalités de déroulement du bilan. => Cet
entretien est un acte d’avant-vente qui permet d’établir un devis personnalisé (durée, coût, lieu…) à la suite des
informations collectées. 2) PHASE D'INVESTIGATION (phase 2) => Construction et pertinence de votre projet
professionnel. Sur la base du bilan et de vos motivations, cette phase permet de définir votre projet
professionnel comme suit : - Construire votre projet professionnel et en vérifier la pertinence. - Elaborer une ou
des alternatives, notamment un projet de formation, de VAE, etc... => Le bilan de compétences que nous
proposons comprend différentes étapes clés pour vous accompagner dans votre projet professionnel : - Mise
en avant de la dynamique de votre parcours, de vos aspirations et forces. - Formalisation de vos compétences
et réalisations. - Exploration de vos motivations et besoins. - Identification des métiers qui vous font vibrer. -
Élaboration de voies d'orientation pour faire émerger des pistes professionnelles réalistes et réalisables. -
Validation de la cohérence et de la faisabilité de votre projet. 3) PHASE DE CONCLUSION (phase 3) =>
Présentation d'un document de synthèse. La phase de conclusion s'achève par la présentation de vos résultats
détaillés et d'un document de synthèse co-construit, personnalisé et confidentiel, dont vous êtes le seul
destinataire. La synthèse se présente de la façon suivante : - Analyse de vos compétences professionnelles et
personnelles. - Définition de votre projet professionnel, de propositions concrètes d'évolution ou de réorientation professionnelle. - Conditions et moyens favorisant la réalisation du ou de vos projet(s)
professionnel(s). - Principales modalités et étapes à prévoir pour la mise en oeuvre du ou de vos projet(s)
professionnel(s). - Possibilité de bénéficier d'un entretien de suivi. => LE SUIVI A 6 MOIS : Un entretien de suivi
vous est proposé afin d'apprécier l'impact du bilan sur votre carrière et faire le point sur la réalisation de votre
projet professionnel.
Ce que tu obtiens
Le bilan de compétences Wizzcoaching est une démarche 100% individuelle, confidentielle et personnalisée,
permettant de : - Restituer un document de synthèse co-construit, commenté, personnalisé et confidentiel
(phase de conclusion). - Elaborer un projet professionnel réaliste et réalisable. - Avoir clairement identifié vos
compétences professionnelles et personnelles susceptibles d'être investies dans des situations professionnelles
déterminées. - Tenir compte des besoins socio-économiques de votre territoire d'activité et bassin de vie. - Être
en mesure d'avoir une vision claire de votre projet professionnel et un plan d'action précis.
Admission
- Admission après entretien
Accessibilité
Conforme aux exigences Qualiopi , determiné lors du recueil des besoins .