Bilan de compétences

- 12 ans d'expérience du bilan
- Une approche éducative et centrée sur la personne
- Des outils et une démarche permettant de faire un choix éclairé
- Un large réseau d'anciens bénéficiaires
- Accès à un site dédié à l'orientation et la reconversion

Informations pratiques

Tarif : 2 000 €

Durée : 14 heures

Modalité : Présentiel

Rythme : En soirée, En journée, En semaine, Temps partiel, Plusieurs rythmes possibles

Adresse : 25 Avenue de Verdun, 92120 MONTROUGE

Départements couverts : 92

Centre : Madame ELSA GOISNARD (Montrouge)

Objectifs

L'objectif principal d'un bilan de compétences est d'identifier un projet professionnel qui soit à la fois satisfaisant, réaliste et réalisable.
Cette prestation peut répondre à différents besoins tels que :
- faire le point sur ses possibilités d'évolution ;
- envisager un changement de poste ou d'entreprise ;
- préparer une reconversion ;
- se repositionner par rapport à une situation nouvelle (reprise d'activité, chômage, handicap) ;
- créer son entreprise...
La réflexion menée en bilan vous permet de voir la.les possibilité.s d'évolution les plus pertinentes pour vous aujourd'hui.
Le plan d'action défini ensemble vous donne une feuille de route pour la suite.

Déroulement

Le bilan de compétences se déroule en trois phases.
La phase préliminaire permet de :
- définir et analyser la nature de vos besoins ;
- vous informer sur les méthodes et techniques mises en ¿uvre.
La phase d'exploration a pour objet :
- d'analyser vos valeurs, intérêts et motivations ;
- d'identifier vos compétences et aptitudes personnelles et professionnelles ;
- d'élaborer un ou plusieurs scénarios d'évolution.
La phase de conclusion est destinée à :
- examiner les facteurs favorables ou non à la réalisation du/des projet(s) envisagés ;
- prévoir les moyens et principales étapes de sa mise en oeuvre.

Ce que tu obtiens

- Savoir identifier ses compétences (atouts personnels et professionnels)
- Repérer ses intérêts, valeurs et motivations
- Faire le point sur ses critères de choix
- Clarifier ses attentes professionnelles
- Savoir où chercher les informations sur les métiers et le marché de l'emploi
- Mener des recherches approfondies sur les options envisagées
- Echanger avec des professionnels
- Définir un projet principal satisfaisant et réaliste
- Identifier un projet alternatif
- Prévoir les étapes de son plan d'action
- Travailler ses outils de recherche d'emploi
- Savoir comment financer son projet de formation

Admission

Admission après entretien