Objectifs
Construire un projet professionnel dont vous aurez vérifié la pertinence
Elaborer un ou plusieurs projets alternatifs
Recenser les conditions et les moyens favorisant la réalisation du ou des projets professionnels
Prévoir les principales modalités et étapes du ou des projets professionnels
Déroulement
I- PHASE PRELIMINAIRE (3h dont 1h de travail personnel) : analyse de votre demande et vos besoins , déterminer le format le plus adapté à votre situation et à votre besoin, définir les modalités de déroulement du bilan, adapter le bilan en termes organisationnels, matériels et pédagogiques pour les personnes en situation de handicap.
II- PHASE D'INVESTIGATION (17 h dont 3h de tests et 6 h d'enquêtes métiers) :
1- Bilan personnel : passation de tests, compléter le dossier bilan personnel, déterminer vos traits de personnalité et vos valeurs, identifier vos capacités, vos motivations et centres d'intérêts, étudier votre projet de vie, fixer vos priorités
2- Bilan professionnel : retracer votre expérience professionnelle et personnelle, répertorier vos connaissances, vos aptitudes acquises tout au long de votre parcours, formaliser et traduire vos expériences professionnelles et extra-professionnelles en compétences, traduire en métiers vos compétences, identifier vos compétences transférables, repérer vos acquis professionnels et vos points forts
3- Identification et exploration des pistes d'évolution possibles : explorer les scénarios de réussite et la faisabilité des pistes d'évolution professionnelle, mieux connaitre les métiers, les formations et les perspectives d'emploi sur votre territoire, mesurer et évaluer l'adéquation profil et pistes d'orientation possibles, des rencontres avec des professionnels, des centres de formation et des mises en situation de travail, des mises en relation avec des structures spécialisées
III- PHASE DE CONCLUSION (4h) : Remise d'un document de synthèse co-construit : reprend votre (vos) projet(s) professionnel(s) et ses caractéristiques détaillées, mise au point d'un plan d'action pour la mise en ouvre de votre projet. Evaluation de la formation
IV- RENDEZ-VOUS DE CONTINUITE DE GESTION DE PROJET A
6 mois
Ce que tu obtiens
A l'issu du bilan de compétences vous serez capable :
- de construire un projet principal et alternatif et le cas échéant un projet de formation
- d'identifier vos compétences professionnelles, personnelles et vos atouts
- de repérer vos aptitudes et motivations - de connaître vos potentialités inexploitées
- d'élaborer un plan d'action : formation, VAE, CV,...
- mieux communiquer sur vos compétences
Remise d'un document de synthèse co-construit et commenté par le consultant
Admission
- Admission sans disposition particulière
Accessibilité
Lors de la phase préliminaire nous tenons compte de la situation de handicap de la personne.
Nous travaillons en réseau avec des partenaires spécialisés dans l'accompagnement et l'information des personnes en situation de handicap