Bilan de compétences

Bilan suivi par une équipe de professionnels (psychologues, conseillers - formation, conseillers en ressources humaines) qui utilise des outils validés et des techniques fiables. Il peut être réalisé pendant ou en dehors de votre temps de travail.

Informations pratiques

Tarif : 1 800 €
Durée : 24 heures
Modalité : Hybride (présentiel + distance)
Rythme : En journée
Départements couverts : 51, 52, 54, 57, 67, 68

Objectifs

Identifier, apprécier, évaluer
• Vos aptitudes
• Vos connaissances
• Vos compétences professionnelles
• Vos capacités personnelles
• Vos intérêts professionnels, valeurs et motivations

Faire le point sur son évolution professionnelle Vous orienter
• Analyser vos expériences de vie et de travail
• Anticiper un changement
• Vous projeter dans l’avenir

Vous orienter
• Elaborer et/ou valider un projet professionnel
• Etudier des pistes d’évolution, de mobilité interne-externe
• Déterminer un plan d’action pour concrétiser votre projet

Déroulement

• L’analyse des expériences de vie et de travail
• Les emplois et les compétences professionnelles
• Le parcours de formation
• La construction du projet professionnel
• L’exploration des pistes professionnelles internes et externes
• Le plan d’action

Ce que tu obtiens

Faire un inventaire de vos compétences afin d'élaborer un projet professionnel et un plan d'action

Admission

  • Admission sur dossier
  • Admission après entretien
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