Objectifs
Cette prestation vous permet de façon individuelle et en tenant compte de votre singularité de: Mieux vous connaître, Créer un portefeuille de vos compétences, Analyser et valider votre projet professionnel voire votre projet de formation en lien avec vos attentes personnelles et en corrélation avec les besoins socio-économiques du territoire d'activité et du bassin de vie. La prestation est personnalisée/modulée en fonction de vos besoins et de l'avancée de vos projets. Le devis (contenu et tarif) est personnalisé au moment de l'achat sur le site CPF.
Déroulement
Le bilan de compétences s'adapte en durée (16 ou 20h) et en contenu, ainsi qu'aux besoins de la personne. Talents Gagnants vous propose: - La version "Evolution" (16h): Vous voulez capitaliser vos expériences, identifier vos priorités professionnelles, travailler 1 projet, et prendre du recul pour la suite de votre parcours - La version "Projet" (20h): Vous voulez capitaliser vos expériences, identifier vos priorités professionnelles, travailler 2 projets professionnels, éventuellement étudier le marché caché, approcher les réseaux professionnels et bénéficier d'une mise en relation avec nos partenaires Dans les deux versions, on retrouve la même structure: un RDV de découverte gratuit qui a permis de choisir la formule la plus adaptée à votre situation et à vos attentes, le bilan de compétences, au moyen d'entretiens personnalisés, se déroule en 3 phases de façon individuelle et en tenant compte de votre singularité. Phase préliminaire du bilan de compétences : Confirmer votre engagement volontaire dans votre démarche, Définir votre profil, analyser votre demande, la nature de vos propres besoins et faire compléter vos objectifs personnalisés, Déterminer conjointement les modalités de déroulement du bilan de compétences, Phase d'investigation du bilan de compétences : Identifier les facteurs déclencheurs du processus de changement, Passation de 2 tests en lien avec vos objectifs personnalisés, Comprendre votre propre personnalité, vos motivations et discerner vos valeurs, Analyser vos compétences professionnelles et personnelles, Évaluer vos savoir-faire et aptitudes, Repérer vos compétences transférables à une nouvelle situation professionnelle, Confirmer ou compléter votre projet professionnel/de formation afin qu'il soit réaliste et réalisable. Phase de conclusion du bilan de compétences : Vous approprier les résultats détaillés de la phase d'investigation, Recenser les conditions et les moyens favorisant la réalisation de votre projet professionnel, Formaliser les principales modalités et étapes de la mise en oeuvre, Définir/compléter votre plan d'actions détaillé afin d'obtenir une vision claire de votre projet. Vous remettre un document de synthèse personnalisé.
Ce que tu obtiens
Trouver les réponses aux questions suivantes: Qui suis-je vraiment ? Quels atouts de ma personnalité dois-je mettre en avant ? Quelles sont mes compétences et celles qui seraient transférables ? Mon projet est-il réaliste, réalisable et en phase avec le marché du travail actuel ? Que dois-je apprendre ou perfectionner pour mettre en place mon projet ? Quels sont mes besoins en formation ? Quel plan d'actions dois-je mener ? Mettre en place votre plan d'actions qui vous permettra d'atteindre avec succès vos nouveaux objectifs professionnels, Obtenir votre synthèse Co/Écrite personnalisée, RDV de suivi à 6 mois, Nos résultats : À l'issue du Bilan, en 2024, 98% des personnes accompagnées sont satisfaites par l'atteinte de leurs objectifs.
Admission
- Admission sans disposition particulière