Objectifs
Le bilan de compétences est un outil à la disposition des personnes qui ont plus de cinq ans d’expériences professionnelle et qui, à un moment donné, souhaitent faire un point sur leur situation et envisager leur avenir professionnel.
Cette action permet de définir un projet et les différentes étapes pour réaliser cet objectif.
Le bilan de compétences est un travail personnel et individuel qui se réalise en tête à tête avec un consultant formateur. C’est un moment privilégié, qui permet de faire le point sur son parcours professionnel passé, d’envisager sereinement son évolution de carrière et d'optimiser son épanouissement professionnel. C'est une étape primordiale du parcours professionnel d'une personne, un moment où l'on prend le temps de découvrir son potentiel, et de décider de quelle manière l'utiliser.
Centre de Bilans de Compétences depuis 2007, RH7 Conseil, s'engage à ce que chacune des personnes qui leur confie un accompagnement aboutisse à la construction d'un plan d'actions réalisables, qui leur permettra de poursuivre leur vie professionnelle avec des projets qui leur ressemblent en ayant retrouvé du sens à leur vie professionnelle.
Notre objectif est le bien-être au travail pour tous.
"Choisissez un travail que vous aimez et vous n'aurez pas à travailler un seul jour de votre vie" - CONFUCIUS.
Plus de 1000 personnes accompagnées par RH7 Conseil nous ont fait confiance depuis 19 ans . Notre équipe de psychologues du travail, et coachs certifiés sont là pour les accompagner pas à pas.
100% sont satisfaits d'avoir entrepris le bilan de compétences RH7 Conseil
92.3% ont des meilleures connaissances de leurs compétences et motivations
79.5% ont repris confiance en eux
89.7% disent mieux se connaître
Cette action permet de définir un projet et les différentes étapes pour réaliser cet objectif.
Le bilan de compétences est un travail personnel et individuel qui se réalise en tête à tête avec un consultant formateur. C’est un moment privilégié, qui permet de faire le point sur son parcours professionnel passé, d’envisager sereinement son évolution de carrière et d'optimiser son épanouissement professionnel. C'est une étape primordiale du parcours professionnel d'une personne, un moment où l'on prend le temps de découvrir son potentiel, et de décider de quelle manière l'utiliser.
Centre de Bilans de Compétences depuis 2007, RH7 Conseil, s'engage à ce que chacune des personnes qui leur confie un accompagnement aboutisse à la construction d'un plan d'actions réalisables, qui leur permettra de poursuivre leur vie professionnelle avec des projets qui leur ressemblent en ayant retrouvé du sens à leur vie professionnelle.
Notre objectif est le bien-être au travail pour tous.
"Choisissez un travail que vous aimez et vous n'aurez pas à travailler un seul jour de votre vie" - CONFUCIUS.
Plus de 1000 personnes accompagnées par RH7 Conseil nous ont fait confiance depuis 19 ans . Notre équipe de psychologues du travail, et coachs certifiés sont là pour les accompagner pas à pas.
100% sont satisfaits d'avoir entrepris le bilan de compétences RH7 Conseil
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79.5% ont repris confiance en eux
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