Objectifs
Quelle que soit sa situation, le bilan de compétences a pour objectif d¿identifier ses valeurs, ses besoins, ses atouts et d¿analyser ses compétences afin de définir un nouveau projet professionnel motivant et réaliser son plan d¿action aligné à ses envies.
Pour améliorer votre niveau de satisfaction au travail, votre bilan répondra à votre quête de sens. C¿est aussi un moyen efficace de développer votre employabilité et de sécuriser votre parcours.
Le bilan de compétences est une projection positive vers l¿avenir !
Déroulement
1. Phase préliminaire :
¿ Analysons ensemble votre demande, partageons vos attentes !
¿ Déterminons le format le plus adapté à votre situation et à votre besoin
¿ Définissons ensemble les modalités de déroulement du bilan
2. Phase d¿investigation :
Bilan personnel et tests d¿orientation et de personnalité :
¿ Analysez vos parcours personnel et professionnel
¿ Explorons vos valeurs, vos centres d¿intérêts, vos motivations, votre personnalité et lancez-vous dans une réflexion autour des équilibres de vie
¿ Bénéficiez de 2 ateliers personnalisés (uniquement pour le bilan de compétences Autrement)
Analyse métier /marché et recherches documentaires :
¿ Explorez des voies d¿évolution professionnelle possibles
¿ Analysons vos compétences : savoir, savoir-faire et savoir-être
¿ Identifiez vos « possibles » pour définir votre projet et votre plan d¿action
Cette phase a pour objectif de vous permettre, soit de construire votre projet professionnel et d¿en vérifier la pertinence, soit d¿élaborer une ou plusieurs alternatives.
3. Phase de conclusion
¿ Appropriez-vous les résultats détaillés de la phase d¿investigation
¿ Recensons ensemble les conditions et les moyens favorisant la réalisation du ou des projets professionnel(s)
¿ Définissons ensemble les modalités et les étapes du ou des projets professionnels, dont la possibilité de bénéficier d¿un entretien de suivi avec Talent Atypik.
Ce que tu obtiens
La phase de conclusion se termine par la présentation au bénéficiaire des résultats détaillés et d'un document de synthèse. Les résultats du bilan sont la seule propriété du bénéficiaire. Ils ne peuvent être communiqués à un tiers qu'avec son accord.
Admission
- Admission après entretien
Accessibilité
Bureau d'entretien au sein de l'espace coworking Good Place accessible aux personnes à mobilité réduite. Possibilité d'assurer les entretiens à distance uniquement, exercices audios et visuels adaptés.