Bilan de compétences ATYPRO : Le bilan de compétences pensé par des NeuroA ; pour des NeuroA.

Méthodologie adaptée , supports écrits et visuels, pas de mise en situation orale non préparée, rythme négocié, nombre de place simultanée limitée, formatrice spécialisé dans la neuroatypie , cadre et environnement construit en fonction des besoins

Informations pratiques

Tarif : 1 600 €
Durée : 18 heures
Modalité : À distance
Rythme : Plusieurs rythmes possibles

Objectifs

Le bilan de compétences pensé par des NeuroA ; pour des NeuroA.

Le bilan de compétences Atypro a pour objectif de permettre d'analyser les compétences professionnelles et personnelles dans un envoronnement adapté au personnes neuroatypique ainsi que les aptitudes et les motivations afin de définir un projet professionnel et, le cas échéant, un projet de formation. La prestation permet aux bénéficiaires :

-> D' identifier ses compétences en s'appuyant sur des outils adaptés aux profils neuroatypiques (supports écrits, visuels, séquentiels)

- > Analyser les contextes professionnels dans lesquels son fonctionnement cognitif est un atout, et ceux dans lesquels il génère une sur-adaptation trop importante

- > Nommer et formuler son profil professionnel sans masque
de façon mobilisable en entretien ou en reconversion

- > Construire un projet professionell réaliste

- > Définir les étapes et le plan d'action du projet : formations envisageables, aménagements raisonnables à solliciter

Déroulement

Le bilan comprend trois phases

Phase 1 — Investigation
Exploration du parcours, des contextes de réussite et d'échec. Utilisation d'outils écrits, visuels et séquentiels adaptés. Pas de mise en situation orale non préparée.

Phase 2 — Analyse
Identification des compétences, des environnements de travail compatibles, des freins réels. Travail sur la formulation professionnelle de son profil

Phase 3 — Projection et plan d'action
Co-construction d'un plan d'action concret : pistes métiers, formations envisageables, aménagements à demander, arguments pour un entretien ou une reconversion

Ce que tu obtiens

À l'issue du bilan de compétences Atypro, le bénéficiaire dispose d'un document
de synthèse personnalisé comprenant :

— une analyse de ses compétences professionnelles et personnelles
— une identification de ses aptitudes et motivations en lien avec son
fonctionnement cognitif
— un ou plusieurs projets professionnels réalistes et argumentés
— un plan d'action détaillé (étapes, ressources, échéances)
— le cas échéant, un projet de formation identifié

Admission

  • Admission après entretien
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