Objectifs
Faire le point sur son parcours et construire un projet professionnel cohérent
- Identifier ses compétences et motivations principales.
- Prendre du recul sur son parcours.
- Clarifier ses options professionnelles.
- Rédiger un projet cohérent et personnalisé.
Déroulement
Phase préliminaire :
- Analyse de la demande et des attentes du bénéficiaire
- Définition et clarification des objectifs du bilan
- Présentation des méthodes, outils et conditions de déroulement et validation de l’engagement réciproque
Phase d’investigation :
- Analyse approfondie du parcours professionnel
- Identification des compétences, aptitudes, motivations, valeurs et de l’environnement de travail favorable - Mise en évidence des ressources transférables et des freins éventuels
- Ciblage des intérêts professionnels et exploration de pistes d’évolution
- Étude de faisabilité des projets envisagés (opportunités, contraintes, marché de l’emploi).
Phase de conclusion :
- Élaboration d’un ou plusieurs projets professionnels réalistes et hiérarchisés
- Rédaction d’un document de synthèse écrit et confidentiel, remis au bénéficiaire
- Définition des étapes de mise en œuvre et des besoins éventuels en formation
Ce que tu obtiens
• Une vision claire de ses atouts et besoins professionnels
• Un projet professionnel prioritaire identifié et les prochaines étapes
• Des ressources personnelles pour faire face aux changements professionnels
Admission
- Admission sans disposition particulière
Accessibilité
Les locaux sont accessibles. Je suis formée à l'accueil de personnes en situation de handicap, je prends le temps de m'adapter en fonction des besoins