Bilan de compétences Approfondi– révélez vos talents et clarifiez votre projet

Le bilan de compétences se déroule en trois phases :
-Phase préliminaire (2h) : analyse de la demande, définition des objectifs du bilan et présentation du déroulé et des outils.
-Phase d’investigation (18h) : exploration du parcours professionnel et personnel (courbe de vie, réalisations marquantes), élaboration du portefeuille de compétences, passation de tests de personnalité et de dynamique comportementale, réalisation d’enquêtes métiers (recherches, interviews) et identification des pistes professionnelles.
- Phase de conclusion (4h) : synthèse du bilan, élaboration d’un plan d’action réaliste et personnalisé, remise d’une synthèse écrite et entretien de suivi pour projeter la mise en œuvre du projet.

Le bénéficiaire repart avec une vision claire de ses compétences, un projet professionnel ou de formation cohérent et un plan d’action concret pour avancer.

À l’issue du bilan de compétences, vous repartez avec bien plus qu’un simple état des lieux : vous gagnez une nouvelle clarté sur votre parcours, vos compétences et vos aspirations. Ce travail en profondeur vous permet de prendre du recul, de mieux vous connaître et de vous projeter avec confiance dans l’avenir.
Concrètement, les résultats attendus sont :
• Une meilleure connaissance de vous-même : vos compétences professionnelles et personnelles sont analysées et mises en valeur, vos aptitudes comportementales identifiées, vos motivations clarifiées. Vous comprenez ce qui vous anime et ce qui vous donne de l’énergie dans le travail.
• Un regard neuf sur votre parcours : grâce à l’exploration de vos réalisations marquantes et à des outils adaptés (tests, questionnaires, courbe de vie, portfolio), vous prenez conscience de vos forces et de vos talents transférables.
• Un projet professionnel ou de formation clair et réaliste : vous définissez une orientation cohérente avec vos envies, vos compétences et les opportunités du marché. Qu’il s’agisse d’une évolution interne, d’une reconversion, d’une création d’activité ou d’une reprise d’études, votre projet prend forme.
• Un plan d’action personnalisé : vous repartez avec une feuille de route concrète, détaillant les étapes à suivre, les moyens à mobiliser et les échéances à respecter. Ce plan vous guide pas à pas vers la mise en œuvre de votre projet.
• Une synthèse écrite complète : ce document retrace l’ensemble du bilan, vos compétences identifiées, les pistes explorées et le projet retenu. Il constitue un support durable pour la suite de votre parcours.
• Un regain de confiance et de motivation : au-delà des outils et des livrables, le bilan vous aide à renforcer votre dynamique personnelle. Vous repartez avec une énergie renouvelée, une meilleure estime de vous-même et la conviction que votre projet est réalisable.
• Un suivi post-bilan : un entretien de projection vous permet de sécuriser la mise en œuvre de votre plan et d’ajuster si nécessaire vos actions.
Ce bilan de compétences est conçu comme un véritable levier d’évolution professionnelle et personnelle. Il vous offre un espace bienveillant pour réfléchir, vous exprimer et construire un projet qui vous ressemble. Vous repartez avec des repères solides, des outils concrets et une confiance renforcée pour avancer sereinement.

Nous adaptons nos modalités pédagogiques aux besoins spécifiques : rythme ajusté, supports accessibles, accompagnement individualisé et orientation vers partenaires spécialisés pour garantir un parcours inclusif et serein.