Bilan de compétences - Alban Masse

Ce bilan de compétences s'appuie sur une méthodologie mêlant réflexion et action:
-> Une phase théorique pour faire émerger de nombreuses pistes
-> Une phase de terrain pour explorer ces pistes auprès de professionnels du secteur

Informations pratiques

Tarif : 2 290 €
Modalité : À distance
Rythme : En journée, Plusieurs rythmes possibles

Objectifs

Objectifs du bilan de compétences:
- Clarifier vos attentes et vos besoins en matière d'évolution
- Analyser votre personnalité, vos aptitudes et vos motivations pour clarifier votre parcours professionnel
- Elaborer un projet professionnel réaliste, motivant et adapté au marché du travail
- Etablir un plan d'action en vue d'une formation, d'une VAE, d'une recherche d'emploi, d'un projet entrepreneurial ou d'une évolution interne.

Déroulement

Phase préliminaire:
- Analyse de la demande et des attentes
- Définition de l'objectif et des indicateurs de performance
- Définition du cadre de travail et des responsabilités
- Engagement du bénéficiaire

Phase d'investigation:
- Recul sur la trajectoire personnelle et professionnelle
- Analyse de la personnalité
- Définition d'un objectif long terme
- Définition de pistes professionnelles
- Etude du marché du travail
- Enquêtes métier
- Définition d'un projet
- Réalisation d'un plan d'action

Phase de conclusion:
- Appropriation des résultats
- Document de synthèse
- Planification d'un entretien de suivi à 3 mois

Ce que tu obtiens

A l'issue de ce bilan de compétences vous aurez:
- Une idée claire de vos talents, compétences, centres d'intérêts
- Une à trois pistes professionnelles concrètes à explorer
- Un projet à horizon 6 mois
- Les étapes nécessaires à la mise en route de ce projet

Admission

  • Admission après entretien

Accessibilité

Le bilan de compétences peut se réaliser à distance dans son intégralité
Adaptations possibles pour les personnes en situation de handicap, en contactant directement l'organisme
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