Objectifs
Ce bilan de compétences a pour objectif de permettre au bénéficiaire de :
Identifier ses compétences, talents et ressources
Mieux comprendre ses motivations profondes et ses valeurs
Clarifier ses aspirations professionnelles et personnelles
Explorer de nouvelles pistes d’évolution et sécuriser ses choix
Définir un projet professionnel clair, réaliste et aligné
Élaborer un plan d’action concret et personnalisé
L’accompagnement est réalisé par Alice, consultante formée à la méthode AIRH, sous la supervision experte de Amélie, fondatrice du cabinet. Cette double expertise garantit la qualité du suivi et la cohérence de l’accompagnement.
Déroulement
Le bilan se déroule en 3 phases structurées sur 24 heures :
Phase 1 – Analyse de la demande et définition des objectifs (≈ 6h)
Compréhension de la situation personnelle et professionnelle
Clarification des attentes et besoins
Présentation de la méthode, des outils et du déroulé du bilan
Phase 2 – Exploration et investigation (≈ 14h)
Identification des compétences, savoir-faire et atouts
Analyse du parcours et mise en lumière des réussites
Exploration des valeurs, besoins et motivations profondes
Passation et débrief des tests certifiés (DISC, Forces Motrices, EQ-i)
Réalisation d’enquêtes métiers pour valider les pistes envisagées
Phase 3 – Élaboration et validation du projet (≈ 4h)
Définition d’un projet professionnel clair et aligné
Vérification de la faisabilité et cohérence du projet
Construction d’un plan d’action personnalisé
Restitution finale et remise d’une synthèse complète
Cette démarche combine introspection, outils certifiés et accompagnement personnalisé pour permettre au bénéficiaire d’avancer sereinement vers son avenir professionnel.
Ce que tu obtiens
À l’issue de ce bilan, le bénéficiaire repart avec :
Une meilleure connaissance de soi, de ses compétences, de ses talents et de ses motivations
Une vision claire de ses aspirations personnelles et professionnelles
L’identification de pistes réalistes et cohérentes pour son avenir
Une validation de son projet professionnel après analyse de faisabilité
La définition d’un plan d’action précis et opérationnel
Des outils concrets pour renforcer la confiance en soi, mieux se positionner et valoriser ses atouts
Grâce à l’utilisation d’outils certifiés (DISC, Forces Motrices, Intelligence Émotionnelle) et à l’accompagnement supervisé, le bénéficiaire dispose d’une stratégie claire et de solutions concrètes pour construire un avenir professionnel aligné avec ses valeurs, ses besoins et ses aspirations.
Admission
- Admission sans disposition particulière
Accessibilité
Le cabinet AIRH adapte ses accompagnements : rythme des séances, supports pédagogiques, visioconférence possible. Contactez-nous pour étudier ensemble les aménagements nécessaires selon vos besoins.