Objectifs
L'objectif de ces actions est de définir un projet professionnel et, le cas échéant, un projet de formation.
Bilan de compétences
Outil efficace dans le but d'évoluer dans son parcours
Différents outils mis en place : entretien, questionnaires de motivations professionnelles, tests de personnalité
Temps pour soi , temps de réflexion
Démarche individuelle
Différents outils mis en place : entretien, questionnaires de motivations professionnelles, tests de personnalité
Temps pour soi , temps de réflexion
Démarche individuelle
Informations pratiques
Tarif : 1 300 €
Durée : 20 heures
Modalité : Présentiel
Rythme : En semaine, En journée
Départements couverts : 974
Déroulement
a. Phase préliminaire d¿accueil: analyse des besoins de la personne
b. Phase d¿investigation: identification et analyse des compétences personnelles et professionnelles, Détermination des capacités d¿évolutions, Analyse des motivations et intérêts professionnels
c. Phase de conclusion:
Détermination du projet d¿évolution professionnelle
- Identification des moyens à mobiliser
- Vérification de la faisabilité du projet
- Détermination des étapes de la mise en oeuvre
b. Phase d¿investigation: identification et analyse des compétences personnelles et professionnelles, Détermination des capacités d¿évolutions, Analyse des motivations et intérêts professionnels
c. Phase de conclusion:
Détermination du projet d¿évolution professionnelle
- Identification des moyens à mobiliser
- Vérification de la faisabilité du projet
- Détermination des étapes de la mise en oeuvre
Ce que tu obtiens
Bâtir un projet professionnel ou un projet de formation
Admission
- Admission après entretien