BILAN DE COMPETENCES ACTION ET SENS 24H

Un accompagnement sur-mesure tenant compte de la personnalité de chacun. Il identifie les forces et les blocages, levés au cours du bilan de compétences pour mettre en oeuvre un quotidien épanouissant. L'individu chemine et aligne COEUR-CORPS-TETE.

Informations pratiques

Tarif : 1 750 €
Durée : 24 heures
Modalité : À distance
Rythme : En soirée, En semaine, Plusieurs rythmes possibles, En journée

Objectifs

Identifier ses acquis théoriques, motivations et intérêts personnels et professionnels (identifier ses compétences, connaissances et aptitudes)
De faire le point sur son parcours et réfléchir à la dynamique d'évolution professionnelle et personnelle
De définir des projets professionnels puis d'en vérifier la pertinence (corrélation avec les besoins socio-économiques de son territoire d'activité et de son bassin de vie)
De mettre en oeuvre un plan d'action pour la mise en oeuvre du projet professionnel en adéquation avec sa personnalité et les aspirations (un projet de formation le cas échéant).
Moyens et assistances techniques et pédagogiques pour le déroulement du parcours
-Utilisation ZOOM
Ce guide pédagogique vous accompagne pour la prise en main de la plateforme Zoom.
Comment s’inscrire et activer votre compte Zoom
Rejoindre un compte existant :
Si vous êtes invité sur un compte existant, alors vous recevrez un e-mail de la part de Zoom (no-reply@zoom.us). À la réception de cet e-mail, cliquez sur « Accepter la demande ».
Comment participer à la réunion d’un autre utilisateur
Cliquez sur le lien de participation communiqué par l’hôte de la réunion. Vous pouvez également cliquer sur « Participer » dans votre Zoom Client et saisir le nº de réunion. Il se peut que vous soyez invité à entrer un code d’accès pour participer à la réunion, alors gardez les informations de l’invitation à la réunion à portée de main.
Créer votre propre compte
Pour créer votre propre compte gratuit, visitez la page d’inscription de Zoom et saisissez votre adresse e-mail. Vous recevrez alors un e-mail de la part de Zoom (no-reply@zoom.us). Dans cet e-mail, cliquez sur « Activer le compte ».
-Utilisation DRIVE Google
Pour utiliser le drive google sur lequel se trouveront votre dossier administratif et cheminement, vous recevrez un lien par mail sur lequel vous aurez juste à cliquer.
Dans le sous-dossier administratif, vous trouverez tous les documents que vous avez signé. Dans le sous-dossier cheminement, vous aurez votre livret de travail sur lequel vous réaliserez les exercices. Vous serez guidé par votre consultant pour le faire. Vous pouvez déposer dans votre dossier tous les documents que vous souhaitez sur le travail à effectuer.
-Les activités pédagogiques à effectuer à distance.
Vous aurez 12 séances dont 8 en entretien avec un consultant en visioconférence en synchrone et 4 à réaliser en travail personnel, recherches.
La durée moyenne des séances est de 2h. Pour chaque activité pédagogique à réaliser, vous aurez à suivre le livret de travail qui sera sur le Drive Google. Le consultant vous indiquera et expliquera chaque outil pédagogique à réaliser. Vous pourrez mettre dans votre dossier drive tous les documents demandés et tous ceux que vous souhaitez par rapport à vos recherches. Leur format peut être en pdf, jpeg, png.
Pour toute information, contactez notre référente assistance technique des moyens à distance: helene.vue@gmail.com

Déroulement

La phase PREALABLE permet :
D'informer la personne du déroulement du bilan ainsi que les outils utilisés pour l'amener à cheminer dans sa réflexion professionnelle. Le travail personnel entre chaque séance est estimé à 30 minutes soit 5h30 en plus des 24 heures d'accompagnement.
Informer sur les conditions du déroulement de l'accompagnement, sur les méthodes et techniques
Finaliser le dossier d'inscription.
La phase PRELIMINAIRE permet d'appréhender le contexte professionnel et personnel propre à la situation du bénéficiaire.
Cette première étape permet de :
De déterminer le format le plus adapté à la situation et au besoin,
De définir conjointement les modalités de déroulement du bilan,
Réaliser les différents tests utilisés chez Compétences Persona
D'analyser son expérience professionnelle
Déterminer les acquis théoriques, pratiques.

La phase d'INVESTIGATION consiste à ce que le bénéficiaire appréhende ses valeurs, ses intérêts, ses aspirations ainsi que les facteurs déterminants de sa motivation. Il réalise un inventaire de ses connaissances générales et professionnelles, ses savoir-faire, savoir-être et ses aptitudes.
Cette phase révèle les ressources et les potentialités inexploitées du bénéficiaire. Il va alors pouvoir repérer les éléments de son expérience transférables aux nouvelles opportunités professionnelles envisagées.

La phase d'INVESTIGATION permet au bénéficiaire d'analyser :
Les motivations et intérêts personnels et professionnels
Identifier ses compétences, connaissances et aptitudes permettant de Déterminer des projets professionnels possibles et d'en vérifier la pertinence.

Une phase de CONCLUSION, par la voie d'entretiens personnalisés, permet au bénéficiaire de :
S'approprier les résultats détaillés de la phase d'investigation,
Recenser les conditions et moyens favorisant la réalisation du projet professionnel principal,
Prévoir les principales modalités et étapes du projet professionnel,
réaliser sa synthèse personnelle.
ACTION 24H
SEM 1 Réalisation des tests, Analyse du parcours 1h30
SEM 2 Analyse de la personnalité 1h30
SEM 3 Analyse des motivations et aspirations 1h30
SEM 4 Identification des compétences 1h30
SEM 5 Travail personnel Projection 2h
SEM 6 Réalisation du CV 2h
SEM 7 Travail personnel - recherche métier, formation 2h
SEM 8 Elaboration du projet 2h
SEM 9 Travail en autonomie sur la projection 2h
SEM 10 Travail autonomie Enquêtes professionnelles 4h
SEM 11 Validation des choix et mise en perspective 2h
SEM 12 Rédaction du plan d’action et remise de la synthèse 2h

La phase de SUIVI à 6 mois après la clôture du bilan, se concrétise via un entretien pour faire le point sur la mise en oeuvre du plan d'actions.

Ce que tu obtiens

L'individu établit un PLAN D'ACTIONS pour mettre en oeuvre des actions alignées à son projet professionnel. Les résultats sont de l'ordre de l'évolution ou transition professionnelle. Une formation peut être mise en oeuvre en fonction du plan d'actions défini. Une synthèse est réalisée et remise au bénéficiaire une fois validée. Elle acte ainsi l'élan dans lequel le bénéficiaire se trouve et le rend autonome.

Admission

  • Admission après entretien

Accessibilité

L'accompagnement spécifique aux personnes ayant un handicap se réalise via des outils dédiés, un ajustement des pratiques en relation avec l'AGEFIPH et FITHFP.
Une référence handicap est à votre écoute :
Hélène Vue; helene.vue@gmail.com, 07.68.05.93.48
Besoin de faire le point ? Commence par ton Vocagram gratuit.