Bilan de compétences "ACTION"

  • Un accompagnement individualisé,
  • Pour faire émerger des projets réalistes et enthousiasmants,
  • Dans un état d'esprit positif et constructif

Informations pratiques

Tarif : 1 600 €
Durée : 24 heures
Modalité : Présentiel
Rythme : En journée
Adresse : 3 Boulevard VERDUN, 45000 ORLEANS
Départements couverts : 45

Objectifs

Vous avez des interrogations sur votre futur ou celui de votre entreprise ? Des envies de changement ? Vous ressentez de l'ennui ou une difficulté dans votre poste actuel ?... Le Bilan de Compétences c'est déjà du temps pour vous !

Objectif de la démarche :

Préparer un changement de métier ou pas, un changement d'entreprise ou pas, la validation d'un projet que vous avez, une reprise de formation, une VAE ou une création d'entreprise, etc.

Vous disposez de 24 h d'accompagnement :

16 h en face à face avec votre Consultant(e) et 8 heures de travail préparatoire (réparties sur la durée du bilan et réalisées également dans nos locaux). Ce temps pour : comprendre la situation, prendre conscience de vos ressources et les activer afin d'écrire la page suivante de votre histoire professionnelle.

Notre accompagnement :

Nous vous accueillons avec bienveillance, grand sourire, écoute et disponibilité. Nous vous guidons dans pour votre réflexion. Nous vous encourageons à devenir acteur de votre futur, en élaborant/validant un projet professionnel enthousiasmant, cohérent et réaliste.

Nos « + » : les Consultants « Rh'ologues » Ad Arborem ont tous travaillé en entreprise, dans différents secteurs d'activité et sont formés à la conduite de Bilan de Compétences. Ad Arborem est agréé MBTI et AEC. Ensemble, nous parcourrons 12 étapes ; vous aurez votre classeur de travail et nous adapterons notre méthodologie à votre personnalité pour favoriser au mieux l'expression de votre potentiel.

Notre parti-pris pédagogique :

  • Vous accompagner en suivant une méthodologie cohérente et pragmatique en 3 étapes.
  • Vous apporter nos compétences pour vous permettre de clarifier vos aspirations professionnelles et construire un projet professionnel réaliste et enthousiasmant.
  • Evaluations : en fin de bilan et 6 mois plus tard.
  • Déroulement : prestation en présentiel ou en distanciel.
  • Personnes en situation de handicap : adaptation possible - accessibilité des locaux aux PMR.
    Référent handicap Ad Arborem : M. GUILBERT Délai d'accès : 15 jours après les formalités administratives.

Cette prestation ne nécessite aucun prérequis.

Déroulement

Le bilan de compétences s'articule en 3 phases :

1 - La prise de contact :

  • Vous venez nous rencontrer préalablement au bilan pour valider la pertinence de cette prestation par rapport à votre problématique.
  • Autour d'un café, vous faîtes connaissance avec le/la Consultant(e) qui vous accompagnera. Nous échangeons sur votre histoire professionnelle.
  • Nous vous présentons la démarche et la méthode.
  • Nous répondons à vos interrogations et vous accompagnons également dans la gestion de la partie administrative si besoin.

2 - La phase d'investigation :

  • Nous explorons votre histoire professionnelle. A l'aide d'exercices, de tests et d'échanges nous construisons ensemble votre profil professionnel (compétences, valeurs, personnalité, motivations).
  • Vous vous appropriez votre portefeuille de compétences transférables vers d'autres métiers ou secteurs d'activité.
  • Vous prenez conscience de ce qui vous motive aujourd'hui et ce qui fera Sens pour demain.
  • Vous gagnez en confiance et en énergie pour mobiliser vos atouts et vos ressources.
  • Nous vous accompagnons également dans la compréhension des difficultés rencontrées professionnellement (conseils, lectures, vidéos) pour gagner en confort et en efficacité. Vous serez alors prêt(e) à envisager votre avenir professionnel.

3 - La phase d'élaboration de votre projet.

  • En réalité, cette phase commence en parallèle des 2 premières et se concrétise en phase 3. Nous ouvrons le champ des possibles. Dès qu'une idée de projet émerge, nous en parlons. Nous l'explorons sous toutes ses dimensions (compétences et motivations, les risques/freins, besoin de formation, enquêtes de terrain, atouts pour mener à bien ce projet).
  • Nous avançons ensemble vers votre prise de décision jusqu'à l'établissement de votre plan d'actions. Nous vous accompagnons dans la réflexion et les implications de ce changement potentiel.
  • Si besoin, nous travaillons ensemble votre CV, votre profil linkedin et la préparation d'entretiens.
  • Un bilan de compétences, c'est aussi un cheminement personnel. Vous aurez des sujets de réflexion à conduire entre les séances qui enrichiront les échanges. Cette réflexion vous sera utile soit maintenant, soit plus tard. Vous pourrez alors vous replonger dans votre classeur de travail et dans la synthèse que nous vous remettons et qui reprend l'ensemble des pistes explorées ensemble.
  • Nous nous reverrons 6 mois après la fin de votre Bilan pour faire un point d'étape sur vos projets. Prêt pour l'aventure ?

Ce que tu obtiens

  • Terminer ce travail en étant plein de confiance et d'optimisme pour votre futur professionnel. Quelle que soit votre décision, nous aurons à coeur que vous ayez tout en main pour concrétiser vos souhaits professionnels.
  • Un document de synthèse vous permettra de revisiter les points importants du travail réalisé ensemble.
  • Nous serons ensuite à votre disposition pour faire le point sur vos projets et resterons en contact.

Admission

  • Admission sans disposition particulière
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