Bilan de compétences

Accompagnement individualisé avec adaptation des outils en fonction des besoins du candidat.

Informations pratiques

Tarif : 1 600 €

Durée : 24 heures

Modalité : Hybride (présentiel + distance)

Rythme : En semaine, En journée, En soirée

Départements couverts : 27

Centre : DYNA'FORM (Les Andelys)

Objectifs

Le bilan de compétences est régi par un cadre légal mis en œuvre par la LOI n°2018-771 du 5 septembre 2018 pour la liberté de choisir son avenir professionnel. Dans l’article 4- L6313-1 il est stipulé « Les bilans de compétences ont pour objet de permettre à des travailleurs d’analyser leurs compétences professionnelles et personnelles ainsi que leurs aptitudes et leurs motivations afin de définir un projet professionnel et, le cas échéant, un projet de formation. Ce bilan ne peut être réalisé qu’avec le consentement du travailleur ».
Il est également indiqué dans cette loi que le bilan de compétences ne peut excéder 24 heures et que celui-ci doit être constitué en 3 phases.

Déroulement

Phase préliminaire qui a pour objet :
- d’analyser la demande et le besoin du bénéficiaire
- de déterminer le format le plus adapté à la situation et au besoin
- de définir conjointement les modalités de déroulement du bilan

Phase d’investigation qui a pour objet :
- soit de construire son projet professionnel et d’en vérifier la pertinence
- soit d’élaborer une ou plusieurs alternatives

Phase de conclusion qui a pour objet :
- de s’approprier les résultats détaillés de la phase d’investigation
- de recenser les conditions et moyens favorisant la réalisation du ou des projets professionnels
- de prévoir les principales modalités et étapes du ou des projets professionnels

Ce que tu obtiens

Réaliser les 3 phases
Elaborer un plan d’action
Fournir une synthèse au candidat

Admission

Admission après entretien

Accessibilité

Les outils sont adaptés en fonction des besoins de la personne