Bilan de compétences accompagné du cheval

L'utilisation de chevaux et de la réalité virtuelle durant le bilan de compétence permet une immersion totale, ,une prise de conscience de ses forces et axes d'améliorations, une meilleure confiance en soi, une optimisation des compétences relationnelles

Informations pratiques

Tarif : 1 200 €
Durée : 14 heures
Modalité : À distance
Rythme : En journée, En semaine, Le week-end
Centre : EIQUS NGA (Beauvoisin)

Objectifs

  • : réorientation, évolution, lancement de projet, redéfinition de missions, mobilité, etc.
  • Mettre du parcours
  • Accompagnement par des
  • Retrouver de dans sa démarche
  • Travailler sur une : valeurs, aspirations, leviers de motivation
  • Donner du et de la à ses ressources personnelles
  • Définir plus facilement son et s’y investir pleinement

  • Aux : CDI, CDD, intérim, apprentissage
  • Aux : d'État, hospitalière ou territoriale (titulaires ou contractuel(le)s)
  • Aux : catégories A, B ou C
  • Aux , artisans, commerçants et professionnels libéraux

Déroulement


  • - Analyse de la demande et des besoins du (de la) bénéficiaire (entretien + questionnaire)
    - Choix du format le plus adapté
    - Co-construction des modalités de déroulement
    - Engagement réciproque pour valider la motivation et l'adéquation avec la démarche

  • - Bilan professionnel, analyse du parcours
    - Tests d’orientation, de personnalité et des compétences psychosociales ()
    - Exploration des , , ,
    - Réflexion sur les et
    - Ateliers : carte mentale proactive du projet
    - Exploration de pistes : enquêtes métiers, interviews, recherches
    - Mise en adéquation compétences / projet
    - Définition d’un projet

  • - Présentation du projet
    - Co-construction d’un et des priorités
    - Remise d’une : parcours, actions, éléments-clés
    - Commentaires et explications de la synthèse

  • avec compte rendu détaillé
  • Test du rôle social, test des valeurs
  • Atelier sur les émotions et la proactivité
  • Outils concrets de du projet
  • Atelier centré sur le projet
  • Fiches récapitulatives et exercices personnalisés
  • Outils spécifiques : , etc.
  • Un est remis au bénéficiaire pour le travail personnel
  • assuré par le psychologue du travail (disponible par message ou mail)

Ce que tu obtiens

  • Aura défini un en cohérence avec ses et ses
  • Disposera d’un projet et
  • Aura identifié un ou d’autres pistes en cas de changement de cap
  • Aura une vision claire de ses , essentielles dans le monde professionnel
  • Sera capable de et de
  • Aura repéré les et les points à travailler
  • Sachera quelles mettre en œuvre pour réaliser son projet

Admission

  • Admission après entretien

Accessibilité

Un entretien est prévu avec Maëlle Aguer, référente handicap, pour les personnes en situation de handicap.
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