Objectifs
Vous êtes face à des changements souhaités ou subis dans votre activité professionnelle,
Vous avez besoin de prendre du temps pour faire le point sur votre situation,
Vous souhaitez être accompagné, conseillé et soutenu dans votre démarche,
Il vous semble nécessaire de bénéficier d'un regard extérieur pour vous guider dans votre cheminement, vers un nouveau projet ?
Le Bilan de compétences peut être une réponse à vos interrogations
Déroulement
Phase préliminaire
- Analyse de la demande du bénéficiaire.
- Définition de ses besoins.
- Information sur le déroulement du bilan, en termes de méthode et d'outils
- Confirmation de l'engagement du bénéficiaire.
Phase d'investigation
- Accompagnement du bénéficiaire à partir de son parcours professionnel afin de faire émerger un ou des projets professionnels et/ou personnels réalistes et réalisables
Connaissance de soi et bilan
- analyse de l'expérience professionnelle et de l'histoire de vie
- Identification des éléments qui ont mis le bénéficiaire en mouvement
- Repérage des motivations, des intérêts et des valeurs portées par le bénéficiaire.
- Evaluation des connaissances générales
- Identification des potentialités personnelles et professionnelles.
- Mesure de l'écart entre les compétences et les exigences du métier et le projet quel qu'il soit
- mise en exergue des ressources et potentialités
- Exploration de l'environnement et du marché
- Analyse du monde professionnel (secteurs d'activité, métiers...) et de l'environnement économique et social.
Projet professionnel
- Etude des pistes d'orientation : contenus, conditions d'exercice, logique d'accès, évolutions professionnelles, informations sur les formations.
Phase finale
-Restitution - conclusion
- Récapitulatif des résultats de la phase d'investigation.
- Explication des résultats pour appropriation par le bénéficiaire de la démarche.
- Mise en évidence des leviers susceptibles de faciliter/porter le projet
- Accompagnement du projet et définition du plan d'action et des étapes
Livrable
-Document de synthèse permettant de recenser l'ensemble de la démarche
Ce que tu obtiens
A l'issue de cette démarche de bilan, le bénéficiaire aura réalisé un retour objectif sur son parcours, aura défini un projet d'évolution professionnelle, aura identifié des perspectives de changement via une formation, une réorientation nouvelle ou le cas échéant un regard neuf sur sa situation professionnelle
Il se sera approprié un plan d'action lui permettant de cheminer selon des étapes distinctes
Admission
- Admission sans disposition particulière