Objectifs
Explorer et valoriser vos compétences professionnelles et personnelles, vos aptitudes et vos motivations susceptibles d'être investies dans des situations professionnelles déterminées ;
Définir votre projet professionnel et, le cas échéant, un projet de formation ;
Utiliser les atouts mis en lumière comme un instrument de négociation pour un emploi, une formation ou une évolution de carrière ;
Analyser la faisabilité du projet au regard des besoins socio-économiques de votre territoire de vie et d'activité.
Déroulement
Le bilan de compétences se décompose en 3 phases :
1) Phase préliminaire : (environ 1h de face à face)
- Confirmation de votre engagement dans la démarche
- Présentation détaillée du bilan et de la méthodologie
- Analyse de votre demande et de vos attentes
2) Phase d investigation : (environ 15 heures / 10h de face à face / 5h travail personnel)
- Votre histoire de vie et votre parcours professionnel
- Analyse de vos compétences
- Validation de vos compétences et définition de vos compétences transférables
- Identification de vos aptitudes, vos centres d intérêts, vos motivations et vos traits de personnalité,
- Etablissement de Pré-Projets réalistes
- Confrontation au marché : études, enquêtes, rencontres avec des professionnels
- Validation de votre Projet professionnel (voire 2 projets professionnels)
- Objectivation de vos compétences au regard du ou des projets
3) Phase de conclusion : (environ 8 heures / env. 3h de face à face et env. 5h travail personnel)
- Synthèse de vos productions du bilan
- Définition de votre plan d action (où-quand- comment)
- Remise et analyse commentée de votre document de synthèse
- Remise du questionnaire d évaluation de votre bilan de compétences
Suivi à 6 mois (environ 1h)
Ce que tu obtiens
Remise commentée de votre document de synthèse qui fait l objet d un échange contenant :
- l analyse de vos compétences professionnelles et personnelles ;
- la définition du ou des projets professionnels, des propositions concrètes d évolution ou de réorientation professionnelle ;
- les conditions et moyens favorisant la réalisation du ou des projets professionnels ;
- les principales modalités et étapes à prévoir pour la mise en oeuvre du ou des projets professionnels /
A l'issue : 6 mois après le bilan de compétences, je vous propose un rendez-vous, afin de discuter de l'état d'avancement de vos démarches.
Admission
- Admission sans disposition particulière
Accessibilité
Rythme et durée à convenir ensemble en amont