Objectifs
Notre accompagnement vous guidera dans l'élaboration d'un projet professionnel réaliste, aligné avec vos compétences, talents, aspirations, besoins et valeurs, tout en prenant en compte vos contraintes matérielles, financières et organisationnelles.
À travers notre bilan de compétences, vous aurez l'opportunité d'évaluer votre situation professionnelle, d'identifier votre environnement de travail idéal et le domaine d'activité qui correspond à vos attentes, tout en renforçant votre connaissance de vous-même et en gagnant en confiance.
Cela se concrétisera par l'élaboration d'un plan d'actions concret, vous permettant de mettre en œuvre un projet professionnel qui a du sens pour vous.
Déroulement
Nous vous accompagnons sur un programme exhaustif en trois phases, spécifiquement élaboré pour répondre à votre besoin.
Phase 1 : Entretien préliminaire
Pour débuter, nous vous invitons à un entretien initial sans frais ni engagement, réalisable par téléphone, visioconférence ou en personne.
L'objectif de cette rencontre est de comprendre vos besoins, de vous informer sur les conditions du bilan de compétences, les méthodes employées, et bien entendu, de confirmer votre engagement dans la démarche.
Ensemble, nous déterminerons le format le mieux adapté à vos besoins et définirons les modalités de déroulement du bilan.
Phase 2 : Investigation
Au cœur du bilan, cette phase combine des séances d'entretiens avec votre consultant et des périodes de travail personnel.
Vous serez accompagné(e) dans l’identification et l’analyse de vos compétences, capacités, motivations et centres d’intérêts professionnels.
Nous explorerons votre histoire professionnelle, votre scénario de vie idéale, ainsi que votre environnement de travail idéal.
Selon vos besoins, des tests psychométriques tels que Profil Pro 2, DISC & Forces Motrices ou AFC Holland pourront être proposés.
Ces outils permettent d’analyser vos modes de fonctionnement, vos motivations et vos préférences professionnelles.
Ils peuvent également mettre en évidence des pistes métiers cohérentes avec votre profil de personnalité et contribuer à affiner votre projet professionnel.
Nous évaluerons ensuite les domaines professionnels correspondant à vos compétences et aspirations, identifiant toutes les ressources nécessaires à la réalisation de votre projet.
Enfin, et de façon pragmatique, nous vous assisterons dans la mise en place d'actions concrètes pour valider votre projet professionnel.
Phase 3 : Conclusion
La dernière phase vous permettra de vous approprier les résultats détaillés de l'investigation.
Nous vous présenterons et remettrons un rapport de synthèse écrit, strictement confidentiel et reprenant les différents éléments de votre bilan.
Ce que tu obtiens
À l'issue de votre bilan, vous aurez :
- Revisité vos expériences professionnelles et identifié vos connaissances, compétences, valeurs et aptitudes.
- Mis en évidence vos potentiels et vos axes de développement au regard de votre projet.
- Élaboré un projet professionnel réaliste, aligné sur vos talents, aspirations et contraintes.
- Défini un plan d'actions concret et réaliste, facilitant la concrétisation de votre projet.
- Retrouvé confiance en vous et en votre capacité à façonner votre avenir.
Admission
- Admission après entretien