Objectifs
Prendre le temps de faire le point sur carrière avec un coach professionnel certifié,
Se reconvertir et changer de métier
Se reconvertir et changer de métier
Bilan de compétences
100 % de résultats
Reconversion professionnelle réussie,
Booster sa confiance en soi
Retrouver le bien être au travail
Satisfaction totale
Reconversion professionnelle réussie,
Booster sa confiance en soi
Retrouver le bien être au travail
Satisfaction totale
Informations pratiques
Tarif : 1 950 €
Durée : 24 heures
Modalité : Hybride (présentiel + distance)
Rythme : Plusieurs rythmes possibles
Adresse : 105 Boulevard Boulevard de Magenta, 75010 PARIS
Départements couverts : 75
Centre :
ACTENCO (Paris)
Déroulement
Un accompagnement personnalisé par un consultant en évolution professionnelle. Un bilan élaboré en fonction de vos besoins en utilisant des outils d’aide de projection et d’orientation professionnelle.
Le bilan de compétences dure 3 à 4 mois sur la base de 24 heures et comporte 3 phases. La Phase préliminaire confirme l’engagement du bénéficiaire dans sa démarche, analyse sa demande, définit la nature de ses besoins et de ses objectifs.
La phase d’investigation permet d’identifier les éléments ayant amené au processus de changement dans lequel il s’inscrit. Déterminer à l’aide d’un outil, les compétences dans des situations réalisées, leviers majeurs à actionner. Et ainsi, définir les atouts, les talents et les gouts. Mettre en avant 1 à 3 choix de projection professionnelle. Définir et valider son projet professionnel avec l’analyse des offres d’emploi et des enquêtes terrains et, le cas échéant, son projet de formation. Mettre en situation réelle d’entretien d’embauche.
La Phase de conclusion permet de présenter son projet pro, d’élaborer le business plan et de prévoir les principales étapes de la mise en œuvre du projet. De réaliser un document de synthèse de l’ensemble du bilan reprenant les objectifs, et les points forts du bilan et les résultats. Définir un plan d’actions permettant la concrétisation des projets.
Entretien de suivi avec le prestataire entre 3 à 6 mois
Le bilan de compétences travaille sur plusieurs aspects, savoir convaincre lors d’un entretien. Utiliser vos atouts comme un instrument de négociation pour un emploi, une formation ou une évolution de carrière.
Organisme de formation habilité QUALIOPI.
Demander votre entretien gratuit avec un coach certifié.
Le bilan de compétences dure 3 à 4 mois sur la base de 24 heures et comporte 3 phases. La Phase préliminaire confirme l’engagement du bénéficiaire dans sa démarche, analyse sa demande, définit la nature de ses besoins et de ses objectifs.
La phase d’investigation permet d’identifier les éléments ayant amené au processus de changement dans lequel il s’inscrit. Déterminer à l’aide d’un outil, les compétences dans des situations réalisées, leviers majeurs à actionner. Et ainsi, définir les atouts, les talents et les gouts. Mettre en avant 1 à 3 choix de projection professionnelle. Définir et valider son projet professionnel avec l’analyse des offres d’emploi et des enquêtes terrains et, le cas échéant, son projet de formation. Mettre en situation réelle d’entretien d’embauche.
La Phase de conclusion permet de présenter son projet pro, d’élaborer le business plan et de prévoir les principales étapes de la mise en œuvre du projet. De réaliser un document de synthèse de l’ensemble du bilan reprenant les objectifs, et les points forts du bilan et les résultats. Définir un plan d’actions permettant la concrétisation des projets.
Entretien de suivi avec le prestataire entre 3 à 6 mois
Le bilan de compétences travaille sur plusieurs aspects, savoir convaincre lors d’un entretien. Utiliser vos atouts comme un instrument de négociation pour un emploi, une formation ou une évolution de carrière.
Organisme de formation habilité QUALIOPI.
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Ce que tu obtiens
A l'issue du bilan, nous vous remettons un document de synthèse d’évaluation des qualités, compétences, talents et atouts reprenant le travail effectué au cours du bilan. Une attestation de validation du projet professionnel est disponible afin de permettre au candidat de présenter son projet à France Travail, Transitions pro.
Admission
- Admission sans disposition particulière